pracownik fizyczny / praktykant/stażysta / menedżer umowa o pracę pełny etat
22 godz.
Zarządzanie sprzedażą i efektywnością działów piekarni i cukierni. Tworzenie i egzekwowanie planów handlowych i produkcyjnych. Nadzorowanie zamówień i asortymentu produktów. Dbanie o wysoki standard obsługi klienta. Zarządzanie zespołem i motywowanie go do osiągania celów.
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Jakie zadania na Ciebie czekają? rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów; budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku; poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów; zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie stoiskiem zgodnie z firmowymi standardami. Prowadzenie procesu sprzedaży, dbanie o prezentację, jakość i dostępność produktów. Profesjonalna obsługa klientów i budowanie z nimi relacji. Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych. Zarządzanie zespołem i organizowanie jego...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania działu zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami poprzez...
pracownik fizyczny / praktykant/stażysta / menedżer umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twój zakres obowiązków: zarządzanie sprzedażą i zapewnienie sprawnego funkcjonowania działu Piekarnia/Cukiernia, zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, nadzór nad produkcją własną (plany produkcji), nadzór nad zamówieniami towarów, zapewnienie profesjonalnej...
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi. Zarządzanie procesem sprzedaży, dbałość o ekspozycję, jakość i dostępność towaru. Profesjonalna obsługa i budowanie relacji z klientami. Realizowanie...
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Do Twoich zadań będą należeć m.in.: wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
Klient portalu Praca.pl
Andrychów
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
3 dni
Realizacja planów sprzedaży oraz poszukiwanie nowych rozwiązań dla wzrostu ilości transakcji; Aktywne pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi klientami projektowymi, takimi jak deweloperzy czy agencje nieruchomości; Współpraca z różnymi działami firmy oraz koordynacja pracy...
Klient portalu Praca.pl
Koszalin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
4 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Twój zakres obowiązków nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje zadania: Zarządzanie produktem, tworzenie i realizacja akcji handlowych, Analiza wyników względem realizacji celu budżetu, Odpowiedzialność za wynik, Organizacja pracy i zarządzanie działem.
Do Twoich głównych zadań będzie należało: Zapewnienie funkcjonowania stoiska zgodnie z obowiązującymi standardami firmowymi (m.in. dbałość o właściwą ekspozycję towarów). Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu. Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami poprzez...
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola przestrzegania...
Klient portalu Praca.pl
Zielona Góra
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
Jakie zadania na Ciebie czekają? rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów; budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku; poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów; zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny...
Jakie zadania na Ciebie czekają? realizacja planów sprzedaży usług projektowych oraz poszukiwanie rozwiązań przekładających się na wzrost ilości realizowanych transakcji pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z nowymi Klientami projektowymi i profesjonalnymi np.: deweloperami, agencjami...
Jakie zadania na Ciebie czekają? rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów; budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku; poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów; zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny...
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola przestrzegania...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Twoje główne zadania: współpraca przy koordynowaniu pracy sklepu tak, aby funkcjonował na jak najwyższym poziomie, zgodnie z obowiązującymi standardami sieci Topaz; organizacja pracy i zarządzanie podległym personelem we współpracy z Kierownikiem sklepu; odpowiedzialność za wyniki...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
8 dni
Zarządzanie działem zgodnie ze standardami. Nadzorowanie i organizacja pracy zespołu. Profesjonalne reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami i dostawcami. Przyczynianie się do budowania pozytywnego wizerunku firmy. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
9 dni
Zarządzanie produktem i planowanie kampanii handlowych. Analiza wyników finansowych działu. Zapewnienie osiągnięcia zdefiniowanych celów finansowych. Organizacja i nadzór nad działem.
Zapewnianie prawidłowego funkcjonowania stoiska według standardów firmy, w tym dbanie o ekspozycję towarów. Zarządzanie i organizowanie pracy zespołu. Profesjonalna obsługa klientów oraz utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami. Przyczynianie się do budowania pozytywnego wizerunku....
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
10 dni
Zarządzanie pracą podległego zespołu i motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedażowych; Przestrzeganie obowiązujących przepisów i procedur; Odpowiedzialność za wyniki zespołu sprzedawców oraz obsługę klienta; Raportowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie grafików pracy;
Klient portalu Praca.pl
Stare Opole
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
10 dni
Zarządzanie operacjami sklepu zgodnie ze standardami. Nadzorowanie pracy zespołu. Osiąganie celów sprzedażowych. Utrzymanie wysokiego poziomu obsługi klienta i zarządzanie asortymentem. Reprezentowanie firmy i budowanie jej wizerunku.
Zadania: Współpraca w zarządzaniu sklepem zgodnie z obowiązującymi standardami. Organizacja pracy i nadzór nad zespołem we współpracy z Kierownikiem sklepu. Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i realizację celów biznesowych. Zarządzanie asortymentem i zapewnienie wysokich...
Klient portalu Praca.pl
Kołobrzeg
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
12 dni
Dynamiczny rozwój sprzedaży i zwiększanie rentowności działu; Budowanie silnych, trwałych relacji z klientami, zachowując zaufanie do naszej marki na rynku; Innowacyjność w poszukiwaniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na najnowsze potrzeby klientów; Efektywne zarządzanie...
Do głównych zadań na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców; Odpowiedzialność...
Praca Kierownik Sektora Marketu
Kierownik sektora marketu dba o odpowiednią organizację pracy oraz efektywne zarządzania działem sprzedaży w obrębie sieci handlowych. To stanowisko wiążące się z dużą odpowiedzialnością, ale też przynoszące sporo satysfakcji. Co zatem robi kierownik sektora marketu? Jego zakres obowiązków obejmuje przede wszystkim nadzór nad zespołem pracowników i planowanie ich pracy, a także zapewnienie właściwej organizacji przestrzeni sektora marketu zgodnie ze strategią marketingową i planami sprzedażowymi, dbanie o właściwą ekspozycję towarów, nadzorowanie stanów magazynowych czy wreszcie utrzymywanie relacji z klientami strategicznymi i korporacyjnymi oraz reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych. Stanowisko to jest tworzone w różnego rodzaju marketach, od spożywczych po techniczne. Interesuje Cię ta posada? Zacznij nową karierę już teraz i aplikuj na stanowisko kierownika sektora marketu czy do pracy kierownika sklepu.
Kierownik Sektora Marketu – co robi?
Kierownik sektora marketu zarządza całym działem i podległymi pracownikami. Do spektrum jego działań zależy zatem między innymi koordynowanie pracy zespołu sprzedaży i innych pracowników sklepu. Planuje zagospodarowanie przestrzeni regałów i dba o właściwą ekspozycję towarów na półkach, a także chociażby odpowiednie dekoracje, oznaczenia i inne elementy. Kierownik sektora jest również odpowiedzialny za wdrożenie strategii sprzedażowych, przeprowadzanie audytów operacyjnych, niekiedy też za nawiązywanie współpracy z kontrahentami np. dostawcami. Może mieć również za zadanie pozyskiwanie nowych klientów biznesowych i dbanie o relacje z kluczowymi klientami. Co istotne, to także on jest odpowiada za to, by praca w podległym mu dziale przebiegała zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz standardami i polityką firmy.
Jak zostać Kierownikiem Sektora Marketu?
Żeby zdobyć pracę kierownika sektora marketu, zwykle trzeba mieć co najmniej kilkuletnie doświadczenie w obszarze sprzedaży oraz dobre wyniki. Preferowane są osoby z doświadczeniem na podobnych stanowiskach kierowniczych, np. jako zastępca kierownika sklepu, koordynator działu bądź regionalny kierownik sprzedaży. Jest to praca z ludźmi. Niezwykle ważne są w niej umiejętności zarządzania zespołem, a także zdolności organizacyjne. Niekiedy, choć nie zawsze, wymaga się znajomości języków obcych albo określonego wykształcenia np. w obszarze handlu, marketingu, zarządzania.
Stanowisko Kierownika Sektora Marketu – predyspozycje zawodowe
Kierownik sektora marketu powinien mieć wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w tym zdolności przywódcze, umiejętność prowadzenia negocjacji, motywowania do pracy. Liczy się asertywność, ale też wysoka kultura osobista. W pracy sprawdzi się osoba potrafiąca organizować pracę własną i innych osób, o zdolnościach analitycznych, a także odporna na stres i pracę pod presją czasu bądź finansową. Warto zauważyć, że na kierowniczych stanowiskach czas pracy jest elastyczny – pracodawcy w pilnych oczekują dyspozycyjności także poza ustalonymi godzinami. Kierownik musi zachować elastyczność, ale też potrafić efektywnie wypoczywać.
Ile zarabia Kierownik Sektora Marketu
Kierownicy w markecie są zatrudniani na pełny etat, najczęściej na stałe, chociaż pojawiają się również oferty pracy tymczasowej. Ile można zarobić na tym odpowiedzialnym stanowisku? Mediana pensji brutto kierowników sklepu wynosi 5530 zł miesięcznie (Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń), niemniej wiele zależy od miejsca pracy, poziomu stanowiska i zakresu obowiązków. W przypadku stanowisk w dużych firmach kierownicy często mogą liczyć na konkurencyjne wynagrodzenie.
Najnowsze oferty pracy dla Kierownika Sektora Marketu
Na portalu Praca.pl regularnie pojawiają się aktualne oferty pracy dla pracowników sprzedaży, w tym kierowników sektora marketu, kierowników salonu, kierowników działu sprzedaży, menedżerów salonu, brand managerów czy innych specjalistów ds. sprzedaży. Oferty zatrudnienia uwzględniają opisy stanowisk, w tym również wymagania wobec kandydatów, dotyczące doświadczenia i umiejętności. Pamiętaj, że jako zalogowany użytkownik możesz korzystać także z bezpłatnego Kreatora CV i szybko stworzyć profesjonalny życiorys zawodowy.
Praca Kierownik Sektora Marketu – najczęściej zadawane pytania:
Jakie są najważniejsze obowiązki kierownika sektora marketu?
Można wymienić klika kluczowych obowiązków na stanowisku kierownika sektora marketu. Są to chociażby: zarządzanie działem sprzedaży danego sektora, nadzór nad pracą sprzedawców i doradców klienta, bezpośrednie kontaktowanie się z kluczowymi kontrahentami i klientami, uczestniczenie w procesie rekrutacji nowych pracowników i nadzorowanie ich szkoleń. Kierownik jest odpowiedzialny za osiąganie celów sprzedażowych przez dział oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
Jakie muszę mieć kwalifikacje, żeby zostać kierownikiem sektora marketu?
Pracodawcy zwykle oczekują doświadczenia w pracy na stanowiskach kierowniczych w handlu. Istotna jest potwierdzona umiejętność zarządzania zespołem, choćby niewielkim, a także zdolność efektywnej komunikacji i prowadzenia negocjacji. Kandydaci na kierowników sektora marketu powinni również posiadać umiejętności w zakresie organizacji pracy i motywowania zespołu. Mile widziane są chociażby znajomość języków obcych, kursy z zarządzania i szkolenia branżowe.
Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.
Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.
Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
