zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe; utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów; kontrola przestrzegania standardów i...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Zarządzanie zespołem: rekrutacja, wdrażanie, motywowanie, delegowanie i rozliczanie zadań; Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych; Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów; Kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy; Współpraca z innymi...
Praca Kierownik Salonu warmińsko-mazurskie najnowsze oferty pracy
VillaroLidzbark Warmiński
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 dni
Główne zadania na stanowisku: Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy; Osiąganie ustalonych celów sprzedaży; Zarządzanie zespołem; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta; Utrzymanie standardów prezentacji produktów; Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu;...
Zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań). Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych. Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów. Kontrola przestrzegania...
Rekrutacja, szkolenie i motywowanie zespołu oraz delegowanie i rozliczanie zadań; Budowa wydajnego zespołu realizującego cele sprzedażowe; Zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klientów i przestrzegania standardów; Nadzór nad wdrażaniem procedur firmy i utrzymanie właściwego wizerunku...
zarządzanie zespołem (m.in. rekrutacja, wdrażanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadań) budowanie zespołu zdolnego realizować założenia biznesowe; utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów; kontrola przestrzegania standardów i...
Zarządzanie zespołem: rekrutacja, wdrażanie, motywowanie, delegowanie i rozliczanie zadań; Budowanie zespołu zdolnego do realizacji założeń biznesowych; Utrzymywanie wysokiego poziomu jakości obsługi Klientów; Kontrola przestrzegania standardów i procedur firmy; Współpraca z innymi...
VillaroLidzbark Warmiński
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
14 dni
Do Twoich obowiązków należeć będzie: Kształtowanie pozytywnego wizerunku Firmy; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych; Zarządzanie podległym personelem; Zapewnienie jak najlepszego i kompleksowego poziomu obsługi klienta zgodnie ze standardem; Dbałość o porządek i standardy...
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
10 dni
Efektywne zarządzanie zespołem pracowników i dbanie o wysoką jakość obsługi klienta. Realizacja celów biznesowych i zwiększanie efektywności salonu. Utrzymywanie standardów prezentacji towaru zgodnych z zasadami firmy. Rozwój kompetencji zawodowych pracowników. Zapewnienie płynnej...
Zarządzanie dużym zespołem i rozwijanie kompetencji pracowników; Realizacja celów biznesowych i dbałość o wskaźniki KPI; Zapewnienie najwyższego poziomu obsługi klienta; Optymalizacja procesów sprzedażowych i magazynowych; Koordynowanie zamówień i dbanie o standardy ekspozycji towaru;...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Twój zakres obowiązków: Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Zarządzanie dużym zespołem pracowników i motywowanie do realizacji celów; Utrzymywanie najwyższych standardów obsługi klienta; Realizacja i przekraczanie założonych celów biznesowych; Systematyczne zwiększanie efektywności działania salonu; Nadzorowanie prawidłowej prezentacji towaru...
Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.
Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.
Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379
