Praca Agent Ubezpieczeniowy Koszalin

Nowość Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 1

Doradca Ubezpieczeniowy

Compensa Dystrybucja Sp. z o.o. zachodniopomorskie praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

specjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu

1 dni

Twój zakres obowiązków: Będziesz aktywnie poszukiwać nowych klientów i oferować im produkty ubezpieczeniowe (ubezpieczenia na życie, majątkowe, grupowe). Będziesz przygotowywać oferty ubezpieczeniowe i prowadzić spotkania z klientami. Twoim zadaniem będzie doradzanie klientom jak...

Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych

TUiR Allianz Polska S.A. Szczecin praca hybrydowa / stacjonarna

specjalista junior / mid umowa agencyjna / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

17 godz.

Twoje Zadania: Pozyskiwanie klientów: Aktywne zdobywanie nowych klientów i budowanie z nimi trwałych relacji, zapewniając najwyższą jakość obsługi. Indywidualne oferty ubezpieczeniowe: Tworzenie ofert idealnie dopasowanych do potrzeb klientów, gwarantujących im najlepszą ochronę....
Konsultant Finansowy

Prudential Polska Sp. z o.o. Szczecin praca stacjonarna

specjalista mid / junior kontrakt B2B pełny etat / tymczasowa/dodatkowa

2 dni

Jeżeli myślisz o zmianie branży lub szukasz dodatkowego źródła dochodu, a ponadto posiadasz wysoki poziom samodyscypliny, jesteś ambitny i komunikatywny – porozmawiaj z nami o możliwości współpracy. Główne zadania na ww. stanowisku to: pozyskiwanie klientów oraz sprzedaż...
Koordynator Zespołu Sprzedaży

Praca.pl Szczecin praca mobilna

kierownik/koordynator kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV

2 dni

Zadania: Rekrutacja członków zespołu; Rozwijanie i szkolenie pracowników; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych; Motywowanie i dbanie o pozytywny klimat w zespole;
Kierownik Zespołu Sprzedaży

Unum Życie TUiR S.A. Szczecin praca mobilna

kierownik/koordynator kontrakt B2B

4 dni

Zadania: rekrutacja do zespołu sprzedażowego; rozwój i szkolenie zespołu; realizacja celów biznesowych; motywowanie, kreowanie dobrej atmosfery pracy.