Ogłoszenie numer: 1230149, z dnia 2016-08-19
BIOVETA POLSKA sp. z o.o.
Bioveta Polska Sp. z o.o. reprezentuje na polskim rynku firmę Bioveta, a.s., od 1918 r. najbardziej cenionego w Republice Czech producenta preparatów weterynaryjnych, immunologicznych i farmaceutycznych.
Regionalny Przedstawiciel Handlowy produktów leczniczych weterynaryjnych (nie chodzi o typową sprzedaż)
Miejsce pracy: świętokrzyskie
Opis stanowiska
- rozwijanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- promowanie produktów weterynaryjnych pracodawcy
- regularne wizyty, rozmowy telefoniczne i wsparcie techniczne dla klientów
- współpraca z przedstawicielami handlowymi dystrybutora (podwójne wizyty, szkolenia, etc.)
- regularne badania rynku, udział w wystawach i innych działaniach marketingowych
- praca na terenie całej Polski
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane w dziedzinie weterynarii)
- doświadczenie w dziedzinie weterynarii
- doświadczenie na podobnym stanowisku będzie zaletą
- doskonała samoorganizacja i planowanie
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, silna motywacja do osiągania celów
- odpowiedzialność, wiarygodność, chęć długotrwałej współpracy
- odporność na stres, elastyczność (regularne wyjazdy służbowe w przypisanym rejonie)
- niezależność, gotowość do wykonywania pracy wymagającej dużej aktywności w terenie
- Wymagania językowe: Polski - rodzimy, Angielski - Intermediate
- Podstawowa znajomość komputera (Windows, MS Office, Internet)
- Prawo jazdy B i dłuższe doświadczenie w prowadzeniu samochodu
Oferujemy
- ciekawą pracę w szybko rozwijającej się firmie
- narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych zadań (samochód służbowy, laptop, telefon)
- profesjonalny rozwój na podstawie wyników
- motywacyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy (nie tylko od sprzedaży) – stałe wynagrodzenie + system premiowy miesięczny i kwartalny
- ciągłe szkolenia w kraju i za granicą na koszt pracodawcy
- samorealizację
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.