Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik przedstawicieli handlowych

    HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Kierowanie i nadzorowanie zespołu przedstawicieli handlowych i merchandisingowych; Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów; Optymalizacja rozmieszczenia produktów, poziomów zapasów i ekspozycji promocyjnych w sklepie; Analizowanie...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Poznań    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 dni
    Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    GLOBAL FOOD HYGIENE D. URBAŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    OBOWIĄZKI: Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene; Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie; Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami; Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych; Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe; Analiza...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 dni
    Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
  • Regionalny menedżer sprzedaży

    Drozapol Profil SA   Poznań    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie bazy klientów; Obsługa telefoniczna klientów w zakresie informowania, doradzania i sprzedaży; Współpraca z działem handlowym; Kreowanie i promowanie wizerunku firmy; Przygotowywanie zestawień i raportów z rozmów; Wprowadzanie danych do systemu;...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik Operacyjny

    Klient portalu Praca.pl   wielkopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zarządzanie zespołem Koordynatorów Handlowych; Planowanie i realizacja strategii rozwoju sieci; Współpraca z kluczowymi działami w organizacji; Optymalizacja procesów zarządzania siecią franczyzową; Szkolenie i rozwój zespołu; Analiza wyników i raportowanie; Budowanie relacji z...
  • Koordynator Handlowy

    Klient portalu Praca.pl   wielkopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych; Wdrażania i monitorowanie standardów sieci; Analiza rynku konkurencji; Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami; Optymalizacja procesów operacyjnych; Realizacja założeń sprzedażowych; Wspieranie rozwoju sieci franczyzowej; Przygotowywanie...
  • Regionalny Doradca ds. Sprzedaży domów drewnianych i mobilnych

    AYP Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis Aktywna i profesjonalna obsługa Klientów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Przygotowywanie ofert i prezentacji sprzedażowych; Podtrzymywanie i budowanie relacji z klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi; Aktywne rozpoznawanie oczekiwań i potrzeb klientów oraz oferowanie...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Kierownik Sprzedaży Regionalnej Poznań
Regionalny menedżer sprzedaży wyrobów hutniczych

Regionalny menedżer sprzedaży wyrobów hutniczych

Drozapol Profil SA
Poznań
kierownik/koordynator / menedżer
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
249 dni temu

Już od 30 lat Drozapol-Profil S.A. jest czołowym dystrybutorem branży hutniczej.

Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku.

Od 2003 roku spółka notowana na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie S.A.

Regionalny menedżer sprzedaży wyrobów hutniczych
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
  • budowanie i utrzymanie efektywnych relacji z klientami na podległym terenie
  • tworzenie nowych szans biznesowych realizując sprawdzone procesy pozyskiwania klientów
  • prowadzenie rozmów na szerokim szczeblu na temat działalności klienta oraz jego problemów i kierunku rozwoju
  • przygotowywanie ofert handlowych i prowadzenie procesu sprzedaży
  • realizowanie wyznaczonych planów sprzedażowych
  • gotowość do pracy w terenie
Wymagania:
  • doświadczenie w handlu wyrobami hutniczymi,
  • preferowana znajomość profili zamkniętych, rur czarnych i ocynkowanych
  • znajomość technik sprzedaży, negocjacji oraz rozmów przez telefon
  • umiejętność budowania długofalowych relacji z klientem
  • rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność oraz dobrze rozumiana kreatywność
  • wysoka determinacja i samo motywacja na osiągnięcie sukcesów i wykonywanie planów
  • rzetelność, uczciwość, odpowiedzialność oraz dobrze rozumianą kreatywność
  • dyscyplina w działaniu w oparciu o rzetelne planowanie swojej pracy
  • otwartość na pozyskiwanie wiedzy i rozwój w nowych obszarach działania
  • gotowość do pracy w terenie
Oferujemy:
  • stabilną pracę w firmie z 30 letnią historią, o ugruntowanej pozycji na rynku
  • możliwość dalszego rozwoju zawodowego pod okiem wielu doświadczonych menedżerów oraz Prezesa Zarządu
  • interesujące warunki zatrudnienia
  • pracę w zespole młodych, kreatywnych ludzi z różnych działów i miast w Polsce
  • niezbędne narzędzia pracy i inne benefity
  •  Więcej na www.drozapol.pl oraz na naszej stronie www.facebook.com
I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH

„Drozapol-Profil” S.A. z siedzibą w Bydgoszczy, przy ul. Toruńskiej 298a jest administratorem danych osobowych.

II. PRZETWARZANE DANE OSOBOWE

Przetwarzamy dane osobowe w związku ze:

1. SPRZEDAŻĄ I ZAKUPEM WYROBÓW HUTNICZYCH I PRODUKTÓW

Jesteśmy dystrybutorem wyrobów hutniczych oraz producentem zbrojeń budowlanych, współpracujemy z innymi producentami lub dystrybutorami.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imiona, nazwiska, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne (np.: PESEL, nr dowodu osobistego). Jeżeli sprzedaż odbywa się z transportem dodatkowo numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk, w tym obrotu i sprzedaży, na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

2. ŚWIADCZENIEM USŁUG TRANSPORTOWYCH

Świadczymy usługi transportowe.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne, a także numery rejestracyjne, numer dowodu osobistego lub paszportu kierowcy a także numer prawa jazdy kierowcy.
odstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

3. DZIAŁALNOŚCIĄ INWESTYCYJNĄ

Prowadzimy działalność inwestycyjną kupując oraz sprzedając nieruchomości oraz ruchomości, a także prowadząc działalność w zakresie ich odpłatnego udostępniania.
Podmioty, których dane dotyczą: kontrahenci, potencjalni kontrahenci, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, numery rachunków bankowych, dane rejestrowe i ewidencyjne.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie realizacji transakcji;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja.

4. REKRUTACJĄ

Prowadzimy rekrutację pracowników oraz współpracowników.
Podmioty, których dane dotyczą: osoby ubiegające się o zatrudnienie.
Przetwarzane dane: dane osobowe udostępnione przez osobę rekrutowaną lub firmę rekrutacyjną, takie jak imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, dane adresowe, dane o wykształceniu, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, uprawnienia zawodowe.
Dane osobowe w ramach procesu rekrutacji pozyskiwane są na podstawie udzielonej zgody. Osoba, która udzieliła zgodę ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zgoda;
2) zawarcie i wykonanie umowy;
3) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. rozliczenie danin publicznoprawnych;
4) usprawiedliwiony interes prawny:
a. rekrutacja;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
d. archiwizacja.

5. PROWADZENIEM PRZEDSIĘBIORSTWA
Przetwarzamy dane osobowe w ramach codziennej obsługi przedsiębiorstwa.
Podmioty, których dane dotyczą: podmioty, kontaktujące się z firmą, jak i ich pracownicy oraz osoby z nimi współpracujące, akcjonariusze posiadający akcje osobowe oraz osoby przebywające na naszych terenach oraz budynkach w związku z monitoringiem wizyjnym.
Przetwarzane dane: imię i nazwisko osoby, dane służbowe, dane kontaktowe, dane adresowe, dane rejestrowe i ewidencyjne, nr rejestracyjne pojazdów wjeżdżających na teren, a także obraz monitoringu wizyjnego.
Podstawa i cele przetwarzania danych:
1) zawarcie i wykonanie umowy;
2) wykonanie ciążących obowiązków prawnych, np.:
a. przechowywanie danych na potrzeby przyszłych postępowań uprawnionych organów;
b. składanie i rozpatrywanie reklamacji;
c. rozliczenie danin publicznoprawnych;
d. relacje inwestorskie;
e. prowadzenia księgi akcyjnej;
3) usprawiedliwiony interes prawny:
a. udokumentowanie czynności;
b. ustalenie, obrona i dochodzenie roszczeń;
c. marketing bezpośredni;
d. tworzenie zestawień, analiz i statystyk na potrzeby wewnętrzne;
e. weryfikacja wiarygodności płatniczej kontrahenta;
f. archiwizacja;
g. zapobieganie i wykrywanie przestępstw (dbamy o bezpieczeństwo).

III. POCHODZENIE DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe przekazywane są nam bezpośrednio przez osoby, których dane dotyczą lub od innych administratorów danych, z którymi współpracujemy lub z powszechnie dostępnych źródeł.

IV. BRAK OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH

Podanie danych osobowych jest co do zasady dobrowolne, stanowić może jednakże warunek zawarcia umowy.

V. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH

Przetwarzane dane osobowe, w tym przez osoby upoważnione, możemy przekazać:
1) podmiotom przetwarzającym dane w naszym imieniu :
a) podmiotom pośredniczącym w zawieranych przez nas transakcjach;
b) podwykonawcom;
c) podmiotom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, audytowe, informatyczne, pomoc prawną, podatkową, rachunkową, agencjom badawczym działającym na nasze zlecenie;
2) innym administratorom danych przetwarzającym dane we własnym imieniu, których udział jest konieczny do realizacji odpowiedniego procesu, m.in.:
a) inne strony transakcji;
b) firmy transportowe;
c) spedytorzy;
d) agencje celne;
e) ubezpieczyciele;
f) organy i urzędy państwowe lub samorządowe;
g) sądy;
h) komornicy;
i) biura informacji gospodarczej;
j) operatorzy pocztowi i kurierzy;
k) banki;
l) podmioty współpracujące z nami przy obsłudze spraw księgowych, podatkowych, prawnych – w zakresie, w jakim staną się administratorem danych;
m) podmiotom wchodzącym w skład Grupy Kapitałowej Drozapol-Profil S.A: DP Invest sp. z o.o., DP Wind 1 sp. z o.o.

VI. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH

Przetwarzamy dane przez czas niezbędny aby osiągnąć cel przetwarzania. Po zakończeniu go, archiwizujemy dane osobowe zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Z uwagi na ustawowe okresy przedawnienia roszczeń cywilnoprawnych oraz okres przedawnienia roszczeń publicznoprawnych, dane osobowe usuwane są po upływie 10 lat licząc od końca roku, w którym zrealizowano cel przetwarzania danych.

VII. SPRZECIW NA MARKETING BEZPOŚREDNI

Osobie, której dane osobowe są przetwarzane w ramach marketingu bezpośredniego przysługuje sprzeciw na przetwarzanie jej danych w celach marketingowych, który może zgłosić na adres mailowy: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.

VIII. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI

Nie podejmujemy decyzji, które opierają się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, danych osobowych.

IX. PRZEKAZYWANIE DANYCH OSOBOWYCH POZA EOG

W razie koniczności zawarcia transakcji z kontrahentem spoza EOG może nastąpić konieczność przekazania danych osobowych poza obszar EOG.
Możemy przekazać dane kierowców lub pracowników podmiotów uczestniczących w transakcji.
Co do zasady, przekazanie danych poza EOG nastąpi na podstawie standardowych klauzul umownych, których treść została zatwierdzona przez Komisję Europejską.

X. UPRAWNIENIA OSÓB, KTÓRYCH DANE SĄ PRZETWARZANE

Osoby, których dane dotyczą mają prawo do:
1) sprostowania (poprawienia) danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 16 RODO;
2) usunięcia danych, w zakresie i na zasadach określonych w art. 17 RODO;
3) ograniczenia przetwarzania (wstrzymania operacji na danych lub nieusuwania danych – stosownie do złożonego wniosku), w zakresie i na zasadach określonych w art. 18 RODO;
4) dostępu do danych (wnosząc o informację o przetwarzanych przez nas danych oraz o kopię danych), w zakresie i na zasadach określonych w art. 15 RODO;
5) przeniesienia danych w zakresie i na zasadach określonych w art. 20 RODO;
6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania przez nas danych osobowych (w tym profilowania), jeśli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes, w zakresie i na zasadach określonych w art. 21 RODO.
Chcąc skorzystać, z któregokolwiek z powyższych uprawnień należy przesłać żądanie wraz ze wskazaniem zakresu danych będących przedmiotem żądania na adres email: rodo@drozapol.pl lub listownie na adres podany poniżej.
Chroniąc dane przed nieuprawnionym dostępem, możemy zażądać dodatkowej identyfikacji osoby, której dane dotyczą lub dodatkowych informacji.
Możliwość realizacji każdego z wyżej wymienionych praw wynika z obowiązujących przepisów prawa np. zależy od podstawy prawnej przetwarzania danych oraz od celu ich przetwarzania.

XI. SKARGA DO ORGANU NADZORU

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania jej danych osobowych w sposób wskazany pod adresem www.giodo.gov.pl.

XII. KONTAKT I INFORMACJE

Nasze dane adresowe: Drozapol-Profil S.A. ul. Toruńska 298a, 85-880 Bydgoszcz.
Wszelkie pytania w zakresie danych osobowych prosimy kierować na email: rodo@drozapol.pl.


Strona internetowa: www.drozapol.pl
Miejsce rejestracji: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
KRS: 0000208464 NIP 554-00-91-670
Kapitał zakładowy w całości opłacony: 30.592.750 PLN

 

Poznaj

Drozapol Profil SA

Już od 30 lat Drozapol-Profil” S.A. jest czołowym dystrybutorem branży hutniczej.

Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku.

Od 2003 roku spólka notowana na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie S.A.

Więcej na WWW.drozapol.pl oraz na https://www.facebook.com/drozapol/

Podobne oferty

  • Kierownik przedstawicieli handlowych

    HRS Recruitment Services Bulgaria Ltd.   Poznań    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Obowiązki: Kierowanie i nadzorowanie zespołu przedstawicieli handlowych i merchandisingowych; Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w celu osiągnięcia i przekroczenia celów; Optymalizacja rozmieszczenia produktów, poziomów zapasów i ekspozycji promocyjnych w sklepie; Analizowanie...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Poznań    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 dni
    Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży

    GLOBAL FOOD HYGIENE D. URBAŃSKI SPÓŁKA KOMANDYTOWA   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    OBOWIĄZKI: Realizacja strategii sprzedażowej Global Food Hygiene; Rozwój sieci sprzedaży w podległym regionie; Nawiązywanie długofalowych relacji z klientami; Realizacja planów sprzedaży i celów jakościowych; Sporządzanie ofert i kalkulacji również pod zapytania przetargowe; Analiza...
  • Regionalny Kierownik Sprzedaży Ubezpieczeń

    Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    14 dni
    Zadania: budowanie własnego biznesu; sprzedaż własna i współpraca z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego; poszukiwanie nowych konsultantów; chęć ciągłego rozwoju, organizacja szkoleń dla zespołu; zarządzanie sprzedażą oraz wsparcie zespołu;
  • Regionalny menedżer sprzedaży

    Drozapol Profil SA   Poznań    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie bazy klientów; Obsługa telefoniczna klientów w zakresie informowania, doradzania i sprzedaży; Współpraca z działem handlowym; Kreowanie i promowanie wizerunku firmy; Przygotowywanie zestawień i raportów z rozmów; Wprowadzanie danych do systemu;...
  • Kierownik Sieci Dealerskiej Maszyny Rolnicze

    Agrihandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    24 godz.
    Opis stanowiska: Rozwój, budowanie sieci dealerskiej marek innych niż JCB w powierzonym regionie; Aktywna promocja, marketing marek maszyn non-JCB w przydzielonym regionie; Aktywne wsparcie w dalszej profesjonalizacji istniejącej sieci dealerskiej; Tworzenie w porozumieniu z dealerami planów...
  • Kierownik Operacyjny

    Klient portalu Praca.pl   wielkopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zarządzanie zespołem Koordynatorów Handlowych; Planowanie i realizacja strategii rozwoju sieci; Współpraca z kluczowymi działami w organizacji; Optymalizacja procesów zarządzania siecią franczyzową; Szkolenie i rozwój zespołu; Analiza wyników i raportowanie; Budowanie relacji z...
  • Koordynator Handlowy

    Klient portalu Praca.pl   wielkopolskie    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Nadzór nad działalnością punktów franczyzowych; Wdrażania i monitorowanie standardów sieci; Analiza rynku konkurencji; Zarządzanie relacjami z franczyzobiorcami; Optymalizacja procesów operacyjnych; Realizacja założeń sprzedażowych; Wspieranie rozwoju sieci franczyzowej; Przygotowywanie...
  • Regionalny Doradca ds. Sprzedaży domów drewnianych i mobilnych

    AYP Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca mobilna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opis Aktywna i profesjonalna obsługa Klientów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Przygotowywanie ofert i prezentacji sprzedażowych; Podtrzymywanie i budowanie relacji z klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi; Aktywne rozpoznawanie oczekiwań i potrzeb klientów oraz oferowanie...
  • Kierownik ds. Rozwoju Sieci Dealerskiej – Kioti

    Interhandler Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Aktywna rozbudowa sieci dealerskiej marki Kioti Promocja marki Kioti, w tym w zakresie marketingowym Rozwijanie sieci sprzedaży poprzez monitorowanie wyników dealerów i podejmowanie działań korygujących Dalsza profesjonalizacja działań obecnych dealerów Przygotowanie, w...