Już od ponad 23 lat, Drozapol Profil S.A. jest na mapie czołowych Polskich firm Handlowo Produkcyjnych w branży hutniczej. Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, największym dystrybutorem stali w regionie, jednak mając świadomość, że nasz dalszy sukces zależny jest od ciągłego rozwoju, spółka nieustannie dostosowuje swoje usługi i produkty do potrzeb naszych klientów oraz wymagań rynkowych.
Aby osiągać stawiane cele doskonale rozumiemy, że potrzebujemy fantastycznych ludzi, którzy chcą tworzyć wartość dla naszych klientów i wspólnie z nami rozwijać Spółkę
Przeczytaj, przemyśl i podejmij decyzję.
- Czy chcesz podjąć pracę w niezwykle ambitnej, polskiej firmie z tradycjami i zbudować swoją karierę w sprzedaży?
- Czy chcesz rozwijać swoją wiedzę i umiejętności w branży hutniczej?
- Czy szukasz firmy, która zainwestuje czas w doskonalenie Twoich umiejętności, będzie Cię wspierać w rozwoju zawodowym i słuchać Twoich pomysłów?
- Czy szukasz pracy w firmie, która nie jest korporacją, firmy, która ceni szerokie umiejętności i daje możliwość sprawdzenia się w szerokim obszarze działań.
Jeśli odpowiesz „tak" na zadane wcześniej pytania, być może znalazłeś pracę o którą warto zawalczyć a my znaleźliśmy właściwego kandydata.
Obecnie w związku z rozwojem sieci sprzedaży poszukujemy
REGIONALNY MANAGER SPRZEDAŻY będzie tworzyć nowe szanse biznesowe realizując sprawdzone procesy pozyskiwania nowych klientów.
Pracując na tym stanowisku będziesz prowadzić rozmowy na szerokim szczeblu na temat działalności klienta, jego problemów oraz kierunków rozwoju. Dzięki swoim umiejętnościom oraz zdobytej podczas pracy wiedzy będziesz budować zaufanie, pozytywne relacje i co najważniejsze generować wartość dla klient i dzięki temu zapewniać przychód na spółki. Kandydat na to stanowisko powinien charakteryzować się wysokim poziomem motywacji i samodzielności, orientacją na cele, wytrwałością i umiejętnością efektywnej pracy zespołowej. Stanowisko zapewnia perspektywy awansu w organizacji sprzedaży, a jeśli chodzi o pakiet wynagrodzenie masz na niego indywidualny wpływ poprzez swoje osiągnięcia i wyniki.
- wykształcenie minimum średnie
- prawo jazdy kat B – koniecznie poparte doświadczeniem w prowadzeniu pojazdów
- doświadczenie na podobnym stanowisku, minimum 2 lata w branży stalowo-hutniczej lub pokrewnej
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji
- umiejętność pracy pod presją czasu
- gotowość do pracy w terenie
- umiejętność budowania pozytywnych realizacji z Klientem
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Power Point
- wysoki poziom empatii
- stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce giełdowej
- pracę w grupie twórczych profesjonalistów, specjalistów w swojej dziedzinie
- możliwość budowania ścieżki kariery
- miłą atmosferę pracy w młodym i ambitnym zespole.