Elis jest międzynarodowym dostawcą usług oferujący rozwiązania w zakresie serwisu odzieży roboczej, mat przemysłowych i urządzeń higienicznych. Obecnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
- Blisko 50,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
(woj. mazowieckie, łódzkie, podlaskie, lubelskie)
Zadania
- Realizowanie planów sprzedaży w wyznaczonym terenie poprzez odpowiednie zarządzanie i koordynowanie pracy Przedstawicieli Handlowych w zakresie działań handlowych,
- Współudział w ustalaniu planów sprzedaży podległych pracowników, nadzór nad realizacją planów i budżetu,
- Systematyczna ocena efektywności pracy podległych pracowników, prowadzenia coachingów sprzedażowych,
- Odbywanie wspólnie z podległymi pracownikami spotkań z Klientami, wspieranie pracowników w procesie negocjacji handlowych,
- Kontrolowanie i akceptowanie umów oraz wspieranie Przedstawicieli Handlowych w przygotowywaniu umów i dokumentacji zgodnie z zasadami obowiązującymi w firmie,
- Organizowanie i zapewnienie podległym pracownikom właściwych narzędzi i materiałów wspierających sprzedaż (wyposażenie, materiały reklamowe, informacyjne itp.),
- Prowadzenie systematycznych analiz rynku, konkurencji i potrzeb klientów w podległym regionie,
Dbałość o rentowność podpisywanych umów, działanie zgodnie z polityką cenową firmy, - Systematyczne, osobiste odbywanie wizyt u Kluczowych Klientów i prowadzenie rozmów handlowych w celu zwiększania sprzedaży,
- Rekrutowanie, wdrażanie i szkolenie Przedstawicieli Handlowych w podległym terenie.
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem handlowców (preferowane B2B, D2D),
- Znajomość pakietu MS Office,
- Prawo jazdy kategorii B,
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
- Odpowiedzialność, uczciwość, umiejętność rozwiązywania problemów,
- Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziana).
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Samochód służbowy do użytku prywatnego
- Work-life balance
- Samodzielność w planowaniu swojego dnia pracy
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
- Liczne konkursy sprzedażowe z wycieczkami zagranicznymi
- Liczne szkolenia i konferencje sprzedaży
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy