Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Długofalowe zatrudnienie u dostawcy branży budowlanej
- Pracę na terenie województwa pomorskiego, kujawsko-pomorskiego oraz warmińsko-mazurskiego
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premia sprzedażowa
- Niezbędne narzędzia pracy (m. in. auto służbowe również do użytku prywatnego)
- Rozwój kompetencji poprzez system szkoleń
- Zdobycie cennego doświadczenia w zespole wysokiej klasy specjalistów
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży na rynku inwestycyjnym w zakresie materiałów budowlanych (beton, cement, chemia budowlana)
- Znajomość regionalnego rynku inwestycyjnego
- Kreatywność, samodzielność w organizowaniu pracy własnej
- Prawo jazdy kat. B
Zadania:
- Zarządzanie procesem sprzedaży produktów inwestycyjnych na podległym terenie: pomorskie, kujawsko-pomorskie, warmińsko-mazurskie
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z klientami procesu inwestycyjnego (Inwestor, Projektant, Wykonawca, Generalny wykonawca)
- Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych produktów oraz technologii
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.