a) prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi instrukcjami WOG;
b) terminowe sporządzanie planu finansowego w zakresie wydatków osobowych i innych w dziale zaopatrzenia 06 wymaganych przez WOG oraz wyższych przełożonych;
c) prowadzenie okresowych analiz i informowanie Dow6dcy Pułku o wykorzystaniu srodk6w przydzielonych z budżetu w dziale zaopatrzenia 06;
d) zbieranie na szczeblu pułku i przekazywanie do WOG danych niezbędnych do sporządzenia dokumentacji planistycznej w zakresie potrzeb finansowo
- materiałowych wynikających z planowanych zadań pułku;
e) zbieranie na szczeblu pułku i zgłaszanie do WOG potrzeb oraz wniosków o zmianę, do planów rzeczowo - finansowych;
f) przygotowanie na podstawie zebranych informacji i przesłanie do WOG potrzeb do projektu budżetu na rok następny;
g) przekazywanie do WOG danych wynikających z ewidencji posiadanych stanów osobowych;
h) przekazywanie do WOG danych odnośnie należności z tytulów osobowych i rzeczowych dla osób powołanych w ramach osiągania gotowości do podjęcia działań, oraz dokumentów stanowiących podstaw, ich wypłaty;
i) przekazywanie do WOG danych do list uposażeń, plac i dodatkowych należności żołnierzy i pracowników;
j) uzgadnianie wydatków i uposażeń, wynagrodzeń z ewidencji głównej WOG;
k) utrzymywanie współpracy z komórkami logistycznymi, dowódcami pododdziałów oraz innymi zainteresowanymi osobami funkcyjnymi w zakresie spraw dotyczących gospodarki finansowej oraz zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników w zakresie przekazanych uprawnień przez WOG;
l) przedstawianie Dowódcy Pułku zmian w przyznanym budżecie na podstawie informacji z WOG;
m) współudział w wykonywaniu i przekazywaniu dokumentacji do WOG niezbędnej do naliczania oraz wypłaty wynagrodzeń i pozostałych należności pracowników JW. (np. planów zatrudnienia bazowego i funduszu wynagrodzeń wojska);
n) opracowanie planu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, nadzór nad jego wykonaniem, sporządzanie umów w części gospodarki mieszkaniowej ZFŚS;
o) przekazywanie innych dokumentó w stanowiących podstawy wypłaty należności żołnierzy oraz pracowników do WOG (umowy - porozumienia w sprawie kont bankowych, ubezpieczeniu zdrowotnym);
p) naliczanie należności i diet oraz ich podpisywanie we wnioskach o ustalenie i wypłacanie należności z tytułu przeniesienia służbowego;
q) przekazywanie wstępnie zatwierdzonych (pod względem merytorycznym - czas i środki komunikacji) poleceń wyjazdów służbowych do WOG;
r) uczestnictwo w posiedzeniach komisji budżetowej;
s) przekazywanie do WOG rachunków i faktur (wydatków) z funduszu okolicznościowego Dowódcy;
t) wystawianie zaświadczeń Rp-7 do ZUS.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: biegła obsługa komputera
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office
Wymagania inne:Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność, obywatelstwo polskie. Wymagania dodatkowe preferowane: a) wykształcenie - kierunek ekonomiczny, b) doświadczenie pracy w Resorcie Obrony Narodowej - znajomość specyfiki pracy w jednostce wojskowej, c) umiejętność organizacji pracy własnej, d) umiejętność pracy w zespole, e) umiejętność wyszukiwania, analizy i syntezy informacji, f) dyspozycyjność, terminowość i umiejętność pracy pod presją czasu.
Miejsce pracy:Zamość
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 4 666,20 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:Wojska Polskiego 2F, 22-400 Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie
Dane kontaktowe:Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu
Edyta Barszczyk
261181687
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta
Wymagane dokumenty:Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV);
b) list motywacyjny;
c) kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie;
d) kserokopia świadectw pracy;
e) inne dodatkowe kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (ukończone kursy, szkolenia, referencje);
f) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (ogólnie dostępny);
g) oświadczenie o niekaralności;
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
i) zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 02.04.2025 r. pocztą na adres 18 Pułk Przeciwlotniczy, ul. Wojska Polskiego 2f, 22-400 Zamość. Niekompletne dokumenty aplikacyjne oraz złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Miejsce rozmów 18 Pułk Przeciwlotniczy, ul. Wojska Polskiego 2f, 22-400 Zamość. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni zgodnie z formą kontaktu podaną w dokumentach aplikacyjnych.