Praca.pl Praca Kujawsko-pomorskie Bydgoszcz Specjalista ds. Kadrowych Bydgoszcz
Referent / Specjalista w Dziale Spraw Personalnych CM

Referent / Specjalista w Dziale Spraw Personalnych CM

UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera
Bydgoszcz
specjalista junior / mid
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
2 dni temu
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
zatrudni osobę na stanowisko
referenta/specjalisty
w
Dziale Spraw Personalnych CM

Główne obowiązki:

  • pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników,
  • rozliczanie czasu pracy,
  • rzetelne prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie min. średnie,
  • doświadczenie zawodowe minimum 2 lata,
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, w tym rozliczania czasu pracy,
  • umiejętność obsługi komputera w tym pakietu MS Office (Word, Excel),
  • umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
  • umiejętność przygotowania i redagowania pism,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • umiejętność dobrej organizacji pracy własnej,
  • komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.

Dodatkowym atutem będzie:

  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • umiejętność rozliczania równoważnego czasu pracy,
  • znajomość programu SIMPLE ERP,
  • znajomość środowiska administracyjnego Uczelni.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w renomowanej Uczelni,
  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”,
  • dodatkowe dni wolne:
    • w Święto Uniwersytetu,
    • wynikające ze stażu pracy w Uniwersytecie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego i programu opieki medycznej,
  • możliwość skorzystania z pakietu świadczeń socjalnych, m.in.:
    • dofinansowania biletów na wydarzenia kulturalne i sportowe,
    • dofinansowania do karty PZU Sport,
    • dofinansowania opłat z tytułu uczęszczania dziecka do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego,
    • dofinansowania wypoczynku, w tym wypoczynku dzieci i młodzieży,
    • preferencyjnych pożyczek.

Pisemne oferty należy przesyłać za pomocą przycisku aplikacyjnego lub w postaci papierowej na adres:
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy
Ul. Jagiellońska 15
85-067 Bydgoszcz
Dział Spraw Personalnych CM
z dopiskiemrekrutacja do Działu Spraw Personalnych CM
w terminie do 11.04.2025 r.
 
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Warunkiem koniecznym jest załączenie podpisanej klauzuli (załącznik do ogłoszenia).

 

Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informacje o procedurze dokonywania zgłoszeń wewnętrznych na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu są dostępne na stronie: https://www.umk.pl/kontakt/zgloszenia-wewnetrzne/.

 

Załącznik do ogłoszenia

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych – kandydaci do pracy

 

Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanego dalej „RODO”, informujemy, że:

  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych będzie Uniwersytet Mikołaja Kopernika z siedzibą przy ul. Gagarina 11 w 87-100 Toruń (Uczelnia).
  2. Pana/Pani dane osobowe uzyskane w związku z udziałem w prowadzonej przez nas rekrutacji będą przetwarzane:
    1. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w celu podjęcia przez nas niezbędnych czynności zmierzających do zawarcia umowy, przy czym ostatecznie umowa może nie zostać zawarta,
    2. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. 221 Kodeksu Pracy – w celu pozyskania informacji niezbędnych dla prawidłowego przebiegu procesu rekrutacyjnego,
    3. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w celu:
      1. umożliwienia nam nawiązania bezpośredniego i szybkiego kontaktu za pośrednictwem e-mail
        lub numeru telefonu,
      2. ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami wynikającymi z procesu rekrutacyjnego.
  3. Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez nas przez okres prowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko i niezwłocznie niszczone po jej zakończeniu.
  4. Przysługują Panu/Pani prawa, które zrealizujemy na wniosek o:
    1. żądanie dostępu do danych osobowych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania,
    2. żądanie usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
    3. sprzeciw wobec przetwarzania,
    4. przeniesienie danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych do innego administratora.
  5. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celu, w którym zostały zebrane.
  6. Jeżeli przetwarzanie odbywa się w oparciu o zgodę to przysługuje Panu/Pani prawo do jej cofnięcia w każdym czasie, ale cofnięcie to nie wywołuje skutków prawnych w stosunku do przetwarzania, które odbywało się na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  7. Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  8. Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, taki jak współpracująca z nami kancelaria prawna.
  9. Na dzień zbierania Pana/Pani danych osobowych nie planujemy przekazywać ich poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię), nie wykluczając tego w przyszłości, o czym zostanie Pan/Pani poinformowania ze stosownym wyprzedzeniem.
  10. W stosunku do Pana/Pani nie będą prowadzone działania polegające na podejmowaniu decyzji w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały zautomatyzowanemu profilowaniu.
  11. W celu skontaktowania się z nami w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych może Pan/Pani przesłać do nas list na adres korespondencyjny z dopiskiem „IOD” lub wysłać wiadomość e-mail na adres naszego Inspektora Ochrony Danych: iod@umk.pl.
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu z siedzibą przy ul. Gagarina 11, 87-100 Toruń (Pracodawca - administrator danych), zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pracodawcę danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu tj. referenta / specjalisty w Dziale Spraw Personalnych CM.
W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: praca@cm.umk.pl.
(data i podpis)
 
Po zapoznaniu się z treścią powyższej informacji wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych. Podanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na przebieg oraz wyniki prowadzonej bieżąco rekrutacji.
(data i podpis)
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Poznaj

UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU w Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy

Podobne oferty

  • Specjalista ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    7 dni
    Pełna obsługa kadrowa ok. 300 pracowników; Rozliczanie czasu pracy; Prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji związanej z rozliczeniem czasu pracy;
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników na podstawie różnych form zatrudnienia; Kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji; Przygotowywanie deklaracji i raportów dla instytucji publicznych (ZUS, US,...
  • Specjalista ds. HR

    Victaulic Polska Sp. z o.o.   Drezdenko, ul. Niepodległości 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres odpowiedzialności: Obsługa spraw związanych z administracją personalną pracowników Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od przygotowania ogłoszeń po finalizację zatrudnienia) Wsparcie w zakresie adaptacji nowych pracowników,...
  • Specjalista ds. administracyjnych i kadrowych

    Klient portalu Praca.pl   Nysa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zarządzanie biurem (zaopatrzenie, organizacja spotkań), Koordynacja dokumentów, Organizacja zakwaterowania i wyżywienia dla pracowników, Ewidencjonowanie czasu pracy oraz obsługa kadrowa, Rozliczanie faktur i umów, Wykonywanie zadań administracyjnych, Współpraca z działami HR i kadry oraz...
  • Workforce Specialist

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Cooperation with temporary work agencies; Knowledge of labour law and employment legalisation issues; Updating the data of agency workers in the system; Verification of employee contracts, absences; Preparation of documentation; Verification of working time of agency...
  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Administracji

    GOMEZ   Suchy Las    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, zasiłki chorobowe, ewidencja czasu pracy); Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o współpracy oraz aneksów i wypowiedzeń; Ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych; Ewidencja...
  • Referent ds. Kadr / Specjalista ds. Kadr

    Instytut Hematologii i Transfuzjologii   Warszawa    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    obsługa pracowników z zakresu spraw kadrowych, w tym w szczególności pracowników naukowych; prowadzenie bieżących spraw związanych z trwaniem stosunku pracy i rozwiązywaniem stosunków pracy; prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników Instytutu; wydawanie zaświadczeń...
  • Specjalista ds. Kadrowych

    Raven PL Sp. z o.o.   Gliwice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy; Nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej Rozliczanie czasu pracy oraz absencji pracowniczych; Dbanie o ochronę...
  • Młodszy specjalista ds. HR

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  część etatu
    7 dni
    Wspieranie zespołu rekrutacyjnego: kontakt z kandydatami, organizacja i prowadzenie wywiadów. Nadzór i publikowanie ofert pracy. Wspomaganie działań z zakresu employer branding. Zapewnienie komunikacji wewnętrznej dotyczącej rekrutacji. Uczestnictwo w projektach i wprowadzanie innowacji HR.
  • Stażysta Działu HR

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    praktykant/stażysta  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    9 dni
    Praca nad komunikacją i uczestnictwo w spotkaniach; Wprowadzanie innowacji dla lepszego zaangażowania i satysfakcji pracowników; Śledzenie i raportowanie szkoleń sprzedażowych; Przygotowywanie analiz i raportów, np. dotyczących wyników badań pracowników; Wsparcie w działaniach kadrowych;
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379