Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Redaktor Kraków
Redaktor w redakcji niemieckojęzycznej

Redaktor w redakcji niemieckojęzycznej

media-press.tv Sp. z o.o.
Kraków
praca stacjonarna
3351 dni temu

Ogłoszenie numer: 802561, z dnia 2015-09-17

:::media-press.tv::: to przykład polskiej firmy, która nieprzerwanie od 20 lat odnosi sukcesy na rynku międzynarodowym. Dzisiaj zatrudniamy 200 osób i posiadamy biura w Berlinie, Sofii, Katowicach oraz centralę firmy w Krakowie.

:::media-press.tv::: to globalny dostawca technologii i usług związanych z mediami. Jesteśmy twórcami jednego z największych w Europie systemów redakcyjnych do tworzenia publikacji prasowych i internetowych związanych z programem telewizyjnym.

Pracujemy z największymi wydawnictwami europejskimi: Bauer Media, Bertelsmann, Axel Springer i wielu innych!

 

W związku z dalszym intensywnym rozwojem, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Redaktor w redakcji niemieckojęzycznej

Miejsce pracy: Kraków

Nr Ref.: RN0815

 

Opis stanowiska

  • Redaktor odpowiada za opracowanie i korektę informacji o programie telewizyjnym stacji niemieckojęzycznych, opracowanie tekstów i opisów, przygotowanie do druku poszczególnych magazynów telewizyjnych we współpracy z redakcjami zagranicznych koncernów medialnych.

Wymagania

  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie
  • Sumienność, dokładność i dyspozycyjność
  • Biegła obsługa komputera

Mile widziane:

  • Szeroka wiedza ogólna z zakresu filmoznawstwa, kultury, historii, sportu, polityki.
  • Lekkie pióro
  • Umiejętność zwięzłego formułowania treści

Oferujemy

  • Umowę o pracę
  • Przyjazną i twórczą atmosferę oraz elastyczny czas pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Dostęp do najnowszych technologii wydawniczych
  • Wynagrodzenie stałe oraz premię
  • Kartę Multisport i inne świadczenia po okresie próbnym
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.