Najnowsze oferty pracy

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Talent Sourcing Specialist with Spanish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za: Search & Selection – aktywne wyszukiwanie najlepszych kandydatów i prowadzenie rekrutacji od A do Z. Employer Branding – tworzenie i wdrażanie strategii, które przyciągną najlepsze talenty na rynku. Onboarding – projektowanie doświadczenia nowo...
  • Partner Biznesowy HR

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...
Zobacz więcej ofert pracy

Recruitment Specialist

intive
Poznań
praca stacjonarna
2737 dni temu
LOCATION: Poznań

At intive we believe that emerging digital technologies make life easier. Therefore with more than 1000 people on board we are helping forward-thinking enterprises to design and build smart applications, software solutions and turn ideas into digital reality all around the world.

To achieve best results we are constantly challenging assumptions and establish approaches following our company motto - never settle.

Recruitment Specialist
Ref. No.: Rekr/Poz/0817/PR
You will be a good match if you:
  • Have minimum 2 years of experience in IT recruitment  (prerequisite)
  • Are experienced in direct search
  • Corporate work environment understanding
  • Have experience in maintaining business relationships with international corporations
  • Have good knowledge of English allowing to communicate easily
  • Have team work ability
  • Are self-organised with creative approach to work
  • Have ability to work over few task under pressure of time

 

As a part of our team, you will be responsible for:
  • Comprehensive recruitment process realization for positions in IT industry
  • Cooperation with recruitment and sales departments, Project Managers and IT specialists
  • Selection of candidates most suited to the current needs of the company and customers
  • Searching for new candidates sources
  • Building and maintaining good and long-term relationships with employees (outsourcing team)
  • On-boarding of new employees
  • Supporting IT professionals in matters related to their work and professional development
  • Participation in job fairs and/or conferences organized for employees in IT sector
  • Developing recruitment tools
  • Administration of candidates database and updating it
You are kindly requested to include one of the following clauses in your application:

1. I hereby grant consent for the processing by intive Spółka Akcyjna of my Personal Data contained in the submitted documents for the purposes of present recruitment processes.
Simultaneously, I acknowledge and declare that I have familiarized myself and understood the content of “Information in the scope of processing of Personal Data for recruitment purposes realized by intive Spółka Akcyjna” ” LINK
My declaration regarding granting consent has the character of voluntary, specific, conscious and explicit expression of will.

2. I hereby grant consent for the processing by intive Spółka Akcyjna of my Personal Data contained in the submitted documents for the purposes of present and future recruitment processes.
Simultaneously, I acknowledge and declare that I have familiarized myself and understood the content of “Information in the scope of processing of Personal Data for recruitment purposes realized by intive Spółka Akcyjna” ” LINK
My declaration regarding granting consent has the character of voluntary, specific, conscious and explicit expression of will.
 

Podobne oferty

  • Rekruter opiekunek osób starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. Zatrudnienia Opiekunów Osób Starszych

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie osób chętnych do pracy jako opiekun/opiekunka osoby starszej w Niemczech.
  • Rekruter ds. pozyskiwania opiekunów seniorów na rynek niemiecki

    Carework Plus Sp. z o.o.   wielkopolskie    praca zdalna
    siedziba firmy: Gliwice
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
  • Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Talent Sourcing Specialist with German

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Talent Sourcing Specialist with Spanish

    Cognizant Technology Solutions Poland Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
  • Specjalista ds. rekrutacji i analiz

    Roca Polska   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / asystent  umowa o pracę / na zastępstwo  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Śródmieście    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj bez CV
    4 dni
    Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. rekrutacji i onboardingu

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za: Search & Selection – aktywne wyszukiwanie najlepszych kandydatów i prowadzenie rekrutacji od A do Z. Employer Branding – tworzenie i wdrażanie strategii, które przyciągną najlepsze talenty na rynku. Onboarding – projektowanie doświadczenia nowo...
  • Partner Biznesowy HR

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...