specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
19 godz.
Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
specjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa, Śródmieście
praca stacjonarna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator pełny etat aplikuj bez CV
4 dni
Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za: Search & Selection – aktywne wyszukiwanie najlepszych kandydatów i prowadzenie rekrutacji od A do Z. Employer Branding – tworzenie i wdrażanie strategii, które przyciągną najlepsze talenty na rynku. Onboarding – projektowanie doświadczenia nowo...
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
10 dni
Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...
At intive we believe that emerging digital technologies make life easier. Therefore with more than 1000 people on board we are helping forward-thinking enterprises to design and build smart applications, software solutions and turn ideas into digital reality all around the world.
To achieve best results we are constantly challenging assumptions and establish approaches following our company motto - never settle.
Recruitment Specialist
Ref. No.: Rekr/Poz/0817/PR
You will be a good match if you:
Have minimum 2 years of experience in IT recruitment (prerequisite)
Are experienced in direct search
Corporate work environment understanding
Have experience in maintaining business relationships with international corporations
Have good knowledge of English allowing to communicate easily
Have team work ability
Are self-organised with creative approach to work
Have ability to work over few task under pressure of time
As a part of our team, you will be responsible for:
Comprehensive recruitment process realization for positions in IT industry
Cooperation with recruitment and sales departments, Project Managers and IT specialists
Selection of candidates most suited to the current needs of the company and customers
Searching for new candidates sources
Building and maintaining good and long-term relationships with employees (outsourcing team)
On-boarding of new employees
Supporting IT professionals in matters related to their work and professional development
Participation in job fairs and/or conferences organized for employees in IT sector
Developing recruitment tools
Administration of candidates database and updating it
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
19 godz.
Twoje obowiązki: Poszukujemy osoby/osób energicznych i proaktywnych, do stałej lub okazjonalnej współpracy w zakresie poszerzania zasobu kadrowego firmy – poszukiwania osób chętnych do podjęcia zatrudnienia w charakterze opiekunki/opiekuna osoby starszej w Niemczech.
specjalista (mid) umowa zlecenie / kontrakt B2B tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV
2 dni
Zakres obowiązków: Stała lub okazjonalna współpraca w zakresie rekrutacji opiekunów i opiekunek osób starszych do pracy w Niemczech. Aktywne poszukiwanie i angażowanie odpowiednich kandydatów.
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
18 godz.
Role Expectations – Primary Tasks: Candidate Sourcing: Utilize online channels such as direct search, job boards, internal databases, and professional networks; Engage Passive Candidates: Attract and find passive candidates for our projects using social media and alternative search techniques;...
specjalista junior / mid / asystent umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
19 godz.
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za: Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa, Śródmieście
praca stacjonarna
specjalista (mid) / kierownik/koordynator pełny etat aplikuj bez CV
4 dni
Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej; Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych; Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding) Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów; Tworzenie i publikacja ogłoszeń...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
5 dni
W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za: Search & Selection – aktywne wyszukiwanie najlepszych kandydatów i prowadzenie rekrutacji od A do Z. Employer Branding – tworzenie i wdrażanie strategii, które przyciągną najlepsze talenty na rynku. Onboarding – projektowanie doświadczenia nowo...
Klient portalu Praca.pl
Łódź
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
10 dni
Aktywne wyszukiwanie najlepszych talentów i prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. Tworzenie strategii przyciągających topowe talenty. Projektowanie procesów, które sprawią, że nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od pierwszego dnia. Organizowanie szkoleń, które...
