Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych

    Corten Medic   Warszawa, Cybernetyki 19B    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska lekarskie i pielęgniarskie; redagowanie i umieszczanie ogłoszeń o pracę; aktywne poszukiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych metod i narzędzi rekrutacyjnych, w tym: boolean search, direct search,...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    igus Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Działkowa 121C    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do głównych obowiązków będzie należeć: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w organizacji, Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Układanie i koordynacja planów szkoleniowych dla Nowych Pracowników - onboarding, Dbanie o komunikację...
  • Rekruter – branża medyczna

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Prowadzenie rekrutacji na stanowiska lekarskie i pielęgniarskie, Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i publikowanie ich na odpowiednich platformach, Aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu narzędzi takich jak LinkedIn, boolean search, direct search, Budowanie i utrzymywanie długofalowych...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    igus Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych; Koordynowanie szkoleń i planów onboardingowych; Zarządzanie komunikacją wewnętrzną; Obsługa systemów HR; Wspieranie badań i działań rozwojowych pracowników;
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Analiz HR

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla, tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej, tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji, monitorowanie i analiza efektywności...
  • Specjalista ds. HR

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Rekrutacja: Realizowanie projektów rekrutacyjnych, publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, współpraca z menedżerami i rekomendacja zatrudnienia. Aktywne poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji Prowadzenie oraz koordynowanie projektów z zakresu...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Seratec Sp. z o.o.   Niemcy, Lampertswalde, około 35km od Drezna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji na stanowiska techniczne, administracyjne i fizyczne, takie jak: mechanik, elektryk, operator maszyn, inżynier procesu, przedstawiciel handlowy, działy administracyjne. Wyszukiwanie, pozyskiwanie i selekcja kandydatów z branży...
  • Przedstawiciel handlowy B2C w branży opiekuńczej

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twoje obowiązki: Aktywne prowadzenie działań sprzedażowych i rekrutacyjnych zarówno w terenie, jak i zdalnie lub bezpośrednio w naszym biurze w Gliwicach. Pozyskiwanie nowych kontaktów oraz partnerów biznesowych. Wymyślanie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacji w sektorze...
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Rekrutacji B2C w Branży Opiekuńczej

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów i partnerów biznesowych w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Praca w terenie oraz możliwość pracy zdalnej i stacjonarnej po okresie szkolenia w Gliwicach. Stosowanie nowatorskich rozwiązań i metod w zakresie handlu i rekrutacji....
  • Handlowiec B2C / usługi opieki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Przyszły pracownik będzie: Szukać i nawiązywać relacje z organizacjami, instytucjami lub osobami, które mają kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w opiece (np. lokalne urzędy pracy, domy kultury, szkoły policealne, stowarzyszenia, parafie, organizacje społeczne itp.). Zachęcać te...
Zobacz więcej ofert pracy

Recruiter

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
3083 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Recruiter
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-12-33777/PC
Grafton Recruitment is looking for experienced professionals who would like to join our Warsaw office and fill a position of Recruiter.
Job Duties:
  • Establishes recruiting requirements by studying organization plans and objectives; meeting with decision makers to discuss needs.
  • Builds applicant sources by researching and contacting community services, media, and internet sites; providing information, opportunities, and benefits; making presentations.
  • Determines applicant requirements by studying job description and job qualifications.
  • Attracts applicants by placing job advertisements; using newsgroups and job sites.
  • Determines applicant qualifications by interviewing applicants; analyzing responses; verifying references; comparing qualifications to job requirements.
  • Improves organization attractiveness by recommending new policies and practices; monitoring job offers and compensation practices; emphasizing benefits and perks.
  • Manages intern program by conducting orientations; scheduling rotations and assignments; monitoring intern job contributions; coaching interns.
  • Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations.
  • Accomplishes human resources and organization mission by completing related results as needed.
Requirements:
  • min. 2 years of Staffing/Recruitment experience, strong understanding and ability to
recruit in all levels of the organization from entry level to Corporate staff
  • English skills min B2+
  • University degree preferred
  • Excellent inter-personal skills communication skills and team based project experience
  • Clear understanding of the end to end recruitment lifecycle processes
  • Must have experience on mapping and sourcing resumes from all sources
  • Proficient computer skills including the Microsoft Office and in depth knowledge of internet research
Benefits:
  • Competitive salary, depends on your experience and skills
  • Trainings
  • Social package
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Chcesz otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail?

 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Medycznych

    Corten Medic   Warszawa, Cybernetyki 19B    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Do Twoich zadań należeć będzie: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska lekarskie i pielęgniarskie; redagowanie i umieszczanie ogłoszeń o pracę; aktywne poszukiwanie kandydatów przy wykorzystaniu różnych metod i narzędzi rekrutacyjnych, w tym: boolean search, direct search,...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. HR

    igus Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Działkowa 121C    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Do głównych obowiązków będzie należeć: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w organizacji, Redagowanie oraz zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, Układanie i koordynacja planów szkoleniowych dla Nowych Pracowników - onboarding, Dbanie o komunikację...
  • Rekruter – branża medyczna

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Prowadzenie rekrutacji na stanowiska lekarskie i pielęgniarskie, Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i publikowanie ich na odpowiednich platformach, Aktywne poszukiwanie kandydatów przy użyciu narzędzi takich jak LinkedIn, boolean search, direct search, Budowanie i utrzymywanie długofalowych...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

    igus Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych; Koordynowanie szkoleń i planów onboardingowych; Zarządzanie komunikacją wewnętrzną; Obsługa systemów HR; Wspieranie badań i działań rozwojowych pracowników;
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Analiz HR

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    13 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla, tworzenie prezentacji oraz raportów na potrzeby Kadry Zarządzającej, tworzenie procedur i wytycznych z obszaru rekrutacji, monitorowanie i analiza efektywności...
  • Specjalista ds. HR

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Rekrutacja: Realizowanie projektów rekrutacyjnych, publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami, współpraca z menedżerami i rekomendacja zatrudnienia. Aktywne poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji Prowadzenie oraz koordynowanie projektów z zakresu...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Seratec Sp. z o.o.   Niemcy, Lampertswalde, około 35km od Drezna    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacji na stanowiska techniczne, administracyjne i fizyczne, takie jak: mechanik, elektryk, operator maszyn, inżynier procesu, przedstawiciel handlowy, działy administracyjne. Wyszukiwanie, pozyskiwanie i selekcja kandydatów z branży...
  • Przedstawiciel handlowy B2C w branży opiekuńczej

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twoje obowiązki: Aktywne prowadzenie działań sprzedażowych i rekrutacyjnych zarówno w terenie, jak i zdalnie lub bezpośrednio w naszym biurze w Gliwicach. Pozyskiwanie nowych kontaktów oraz partnerów biznesowych. Wymyślanie i wdrażanie innowacyjnych strategii rekrutacji w sektorze...
  • Specjalista ds. Sprzedaży i Rekrutacji B2C w Branży Opiekuńczej

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Obowiązki: Aktywne pozyskiwanie nowych kontaktów i partnerów biznesowych w branży opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Praca w terenie oraz możliwość pracy zdalnej i stacjonarnej po okresie szkolenia w Gliwicach. Stosowanie nowatorskich rozwiązań i metod w zakresie handlu i rekrutacji....
  • Handlowiec B2C / usługi opieki

    Carework Plus Sp. z o.o.   Gliwice    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Przyszły pracownik będzie: Szukać i nawiązywać relacje z organizacjami, instytucjami lub osobami, które mają kontakt z potencjalnymi kandydatami do pracy w opiece (np. lokalne urzędy pracy, domy kultury, szkoły policealne, stowarzyszenia, parafie, organizacje społeczne itp.). Zachęcać te...
Zgoda na Pliki Cookies

Wykorzystujemy Pliki Cookies w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania Serwisu. Stosujemy Pliki Cookies w celach statystycznych i marketingowych, w szczególności w zakresie dopasowania treści reklamowych do Twoich preferencji.

Każda wyrażona zgoda może być przez Ciebie wycofana w dowolnym momencie. Więcej informacji dotyczących plików Cookies oraz przetwarzania danych osobowych w plikach Cookies znajduje się w naszej Polityce Prywatności.

Administratorem Serwisu i Twoich danych osobowych jest „Praca.pl” spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie, ul. Bolesława Prusa 2, 00-493 Warszawa, KRS 0000290935, NIP 7010095135, REGON: 141169379