Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
Praca przy komputerze.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w budynku przy ul. Krucza 36/Wspólna 6,
- miejsce pracy: piętro II,
- budynek częściowo przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych: wejście do budynku jest utwardzone z wkładem antypoślizgowym, wyposażone w automatyczne drzwi rozsuwne, pochylnię i transporter przyschodowy.
Windy przystosowane do wjazdu wózków inwalidzkich, posiadające przyciski sterujące umożliwiające odczyt w alfabecie Braille’a, sygnalizację dźwiękową oraz niektóre - syntezator mowy. Budynek może stwarzać problemy
dla osób niepełnosprawnych ruchowo: korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami, niektóre toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Koordynuje opracowywanie regulaminu organizacyjnego Ministerstwa, a także wewnętrznych regulaminów komórek organizacyjnych Ministerstwa
- Opracowuje projekty aktów prawnych w zakresie właściwości Wydziału
- Prowadzi ewidencję zarządzeń Dyrektora Generalnego, sporządza komunikaty dotyczące wejścia w życie nowych regulacji oraz przekazuje do publikacji podpisane akty prawne
- Opracowuje projekt wewnętrznego regulaminu organizacyjnego Biura
- Opiniuje projekty aktów normatywnych i innych dokumentów rządowych oraz wewnętrznych aktów prawnych z zakresu właściwości Biura
- Opracowuje projekty odpowiedzi na interpelacje, zapytania posłów, interwencje poselskie i senatorskie, oświadczenia senatorów, zapytania dziennikarskie oraz wnioski składane w trybie dostępu do informacji publicznej w zakresie właściwości Biura
- Koordynuje rozpatrywanie skarg, wniosków i petycji, w zakresie właściwości Biura
- Weryfikuje opisy stanowisk pracy oraz zakresy obowiązków pracowników Ministerstwa w zakresie poprawności ich sporządzenia oraz zgodności z zadaniami określonymi w wewnętrznych regulaminach organizacyjnych komórek Ministerstwa
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z tworzeniem zasad/planowaniem organizacji pracy
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym służby cywilnej
- Znajomość zasad techniki prawodawczej
- Znajomość procesu legislacyjnego
- Znajomość przepisów w zakresie dostępu do informacji publicznej
- Znajomość przepisów dotyczących rozpatrywania skarg, wniosków i petycji oraz udzielania odpowiedzi na wystąpienia parlamentarzystów
- Umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, terminowość
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe