Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych
- Realne możliwości podwyżek i awansów
- Atrakcyjny system premiowy
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w dziale zakupów (mile widziane doświadczenie w zakupach części produkcyjnych maszyn)
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
- Myślenie analityczne i strategiczne
- Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Umiejętności obsługi komputera - MS Office (mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technicznej)
- Znajomość SAP
- Umiejętność negocjowania umów
- Umiejętność dotrzymywania terminów
Zadania:
- Aktywne kierowanie i rozwijanie działu zakupów z zespołem
- Umiejętność dopasowania polityki zakupowej do strategii firmy
- Uzyskanie synergii zakupowej
- Realizacja projektów z zakresu zapewnienia dostaw zgodnie z budżetem i harmonogramem
- Prowadzenie działań ofertowych i negocjacji
- Pozyskiwanie nowych źródeł zakupów i negocjowanie kontraktów z nowymi dostawcami
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.