Psycholog

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań**:

• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,


• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• naturalne i sztuczne oświetlenie,


• wymuszona pozycja ciała,


• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,


• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• Udziela pomocy psychologicznej policjantom i pracownikom Policji w sytuacjach kryzysowych
• Prowadzi interwencje odreagowania psychicznego w sytuacjach nadzwyczajnych
• Prowadzi działalność psychoedukacyjną
• Sprawuje opiekę psychologiczną nad wyznaczonymi komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Policji, w tym prowadzi poradnictwo psychologiczne, konsultacje i terapię
• Uczestniczy w diagnozowaniu problemów występujących w środowisku pracy
• Opracowuje ogólnopolskie standardy działań profilaktycznych

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętności: argumentowania, podejmowania decyzji, analizy i syntezy, rozwiązywania problemów, współpracy i pracy zespołowej, radzenia sobie w sytuacjach stresujących, obsługi komputera, organizacji pracy własnej
• Łatwość komunikacji
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „ściśle tajne”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Umiejętności: kreatywnego myślenia, inicjatywy własnej, szybkiego działania