Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska - spółki doradczo konsultingowej działającej w Polsce od 1999 roku i będącej lokalnym przedstawicielem międzynarodowej grupy Kreston Global.
Dla jednego z naszych klientów, polskiej filii YDEO GROUPE, która specjalizuje się w opracowywaniu i produkcji aromatycznych specjalności oraz mieszanek funkcjonalnych przeznaczonych dla producentów i dystrybutorów produktów rolno-spożywczych (np. aromatyzowane żelatyny, naturalne osłonki kolagenowe) poszukujemy przedstawiciela handlowego.
- Analizowanie trendów rynkowych, monitorowanie działań konkurencji
- Identyfikowanie potrzeb klientów oraz proponowanie rozwiązań
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Przygotowywanie ofert handlowych w odpowiedzi na potrzeby klientów
- Utrzymywanie relacji z klientami
- Prowadzenie rozmów handlowych oraz negocjacje cen, warunków współpracy (terminów, ilości produktów)
- Możliwy udział w rozwoju gamy produktów w zależności od potrzeb rynku.
- Pierwsze doświadczenia w pracy na stanowisku przedstawiciela handlowego
- Zaangażowanie oraz motywacja do pracy
- Zainteresowanie rynkiem spożywczych
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Czynne prawo jazdy kat.B
- Gotowość do pracy w terenie
- Otwartość, komunikatywność oraz zdolności do prowadzenia negocjacji
- Ukończona szkoła o profilu spożywczym/gastronomicznym
- Znajomość języka francuskiego
- Perspektywę stabilnej, długoletniej współpracy
- Narzędzia do pracy: Laptop, telefon, samochód służbowy (również do użytku prywatnego)
- Naukę języka francuskiego oraz szkolenia produktowe we Francji
- Możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności.
Poznaj
Optim Human Sp. z o.o.
Optim Human (www.optimhuman.com) jest firmą doradztwa personalnego zajmującą się usługami HR (rekrutacją, szkoleniami, coachingiem, konsultingiem oraz analityką HR).
Obsługujemy Klientów indywidulanych, biznesowych, prestiżowych oraz inwestycyjnych. Reprezentujemy praktyczną i mocno biznesową część HR dzięki obecności w Radzie Programowej przedstawicieli wywodzących się z różnych specjalności (również spoza branży HR).
Nasze usługi uwzględniają bieżące trendy, rozwiązania technologiczne oraz zmiany pokoleniowe.