Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Przedstawiciel Handlowy Pionu Operacji Logistycznych
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: KW7/EK/48/2015
Do zadań pracownika będzie należeć:
- realizacja planów sprzedaży w sposób zgodny z przyjęta strategią handlową Pionu Operacji Logistycznych,
- pozyskiwanie nowych klientów oraz przygotowywanie ofert dla klientów,
- przygotowywanie umów oraz koordynacja ich właściwej realizacji (w tym analiza rentowności),
- opieka posprzedażowa nad klientami korzystającymi z usług Pionu Operacji Logistycznych (POL),
- udział w: przygotowywaniu planów sprzedaży i działań marketingowych, opracowywaniu założeń do polityki cenowej, opracowywaniu i realizacji programów lojalnościowych, modyfikacji funkcjonujących i wprowadzaniu nowych usług,
- udział w prowadzeniu działań marketingowych,
- prowadzenie bazy klientów,
- współpraca z właściwymi jednostkami organizacyjnymi POL oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Poczty Polskiej S.A. w celu zapewnienia realizacji nałożonych zadań.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego - preferowane wyższe,
- doświadczenia zawodowego w sprzedaży bezpośredniej oraz budowaniu relacji z klientem,
- znajomości branży logistycznej,
- orientacji biznesowej i orientacji na klienta,
- umiejętności pracy pod presją czasu i wyniku,
- znajomości pakietu Ms Office,
- wysokiej skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- umiejętności rozwiązywania problemów,
- dobrej organizacji pracy własnej,
- sumienności, odpowiedzialności, kreatywności,
- wysokiej kultury osobistej,
- komunikatywności,
- prawa jazdy kat.B.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę indywidualnie ustaloną z wybranym kandydatem,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- szkolenia,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym