ILS Sp. z o.o. jest stabilnym i niezawodnym operatorem logistycznym należącym do Grupy Kapitałowej Inter Cars. Świadczy swoje usługi na najwyższym poziomie z wykorzystaniem zaawansowanych rozwiązań informatycznych. Największym atutem ILS jest zespół doświadczonych specjalistów, otwartych na zmiany, rozwój i dzielenie się wiedzą.
Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, a Twoją pasją jest logistyka - szukamy właśnie Ciebie!
Prowadzący Magazyn Dystrybucyjny
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Główne zadania:
- Kompleksowe zarządzanie procesami logistycznymi w podległym obiekcie
- Nadzór nad wszystkimi obszarami funkcjonowania centrum dystrybucyjnego
- Zarządzanie oraz motywowanie podległych pracowników (ok. 70 osób)
- Organizowanie i kontrola pracy zespołu
- Monitorowanie oraz optymalizowanie wskaźników kosztowych, jakościowych, efektywnościowych
- Jakościowa i terminowa realizacja powierzonych zadań
Wymagania:
- Przynajmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w logistyce
- Dyspozycyjność
- Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania własnych decyzji
- Znajomość procesów logistycznych
- Umiejętność zarządzania grupą pracowników
- Znajomość systemu klasy WMS (mile widziana SAFO)
- Umiejętność długofalowego planowania
- Mile widziana znajomość branży Automotive Aftermarket
Oferujemy:
- Udział w projekcie tworzenia nowego magazynu
- Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach
- Zniżka pracownicza na części samochodowe grupy Inter Cars
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Możliwość rozwoju zawodowego
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia