- Wdrażanie nowych procesów technologicznych i rozwoju produktów
- Realizacja prac technologicznych przy produkcji wyrobów ortopedycznych
- Inicjowanie i wprowadzanie usprawnień produkcyjnych
- Kontrola zużycia i jakości surowców
- Projektowanie prototypów i wzorów
- Pomoc w tworzeniu dokumentacji produkcyjnej i instrukcji
- Nadzór nad aparaturą kontrolno-pomiarową
- Przygotowywanie raportów i analiz
- Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: materiałoznawstwo, jakość, produkcja)
- Doświadczenie w dokumentacji technicznej i procesach produkcyjnych
- Biegła znajomość MS Office
- Doświadczenie w szwalni będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność szkolenia personelu
- Umiejętność pracy zespołowej
- Doskonała organizacja pracy
- Znajomość procesów technologicznych
- Znajomość AutoCad oraz języka angielskiego na poziomie min B1 będzie dodatkowym atutem
- Wsparcie w adaptacji do nowych obowiązków
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie
- Umowa o pracę
- Niekorporacyjna atmosfera pracy
- Pakiet socjalny: ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, dofinansowanie do wypoczynku
Prosimy o wpis do oferty klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez SIGVARIS S.A. ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa dla celów związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacyjnym. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta."
Administratorem Danych Osobowych jest SIGVARIS S.A., ul. Mazowiecka 11 lok. 49, 00-052 Warszawa, e-mail: sekretariat@sigvaris.com. Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Powidzka 50, Gutowo Małe, 62-300 Września, e-mail ZarzadzanieDanymiOsobowymi@sigvaris.com). Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Informujemy, iż w Sigvaris S.A z siedzibą w Warszawie (00-052) ul. Mazowiecka 11 lok. 49 („Spółka”) obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych z dnia 17.09.2024 (dalej „Procedura”). Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w Procedurze tj. w zakresie działania lub zaniechania niezgodnego z prawem lub mającego na celu obejście prawa, o których mowa w art. 3 ust. 1 Ustawy o ochronie sygnalistów, dotyczące w szczególności: korupcji, przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, ochrony konsumentów, ochrony prywatności i danych osobowych w sposób opisany w Procedurze tj.: poprzez wysłanie Zgłoszenia na dedykowany adres poczty elektronicznej: sygnalista@sigvaris.com Zgłoszenie powinno wskazywać w szczególności: imię, nazwisko Sygnalisty oraz dane kontaktowe tj. adres poczty elektronicznej albo adres korespondencyjny. Rekomendowane jest również wskazanie rodzaju lub przepisów prawa, którego dotyczy Naruszenie, miejsce i czas Naruszenia. Pełna treść Procedury dostępna jest w siedzibie Spółki lub można ją otrzymać mailowo po wcześniejszym wysłaniu prośby na adres: sygnalista@sigvaris.com
Poznaj
SIGVARIS S.A.
SIGVARIS GROUP Polska z siedzibą w Gutowie Małym należy do międzynarodowej Szwajcarskiej firmy SIGVARIS GROUP.
Lokalne korzenie to ponad 30 lat historii. W latach 1995-2015 funkcjonowaliśmy jako rodzinne przedsiębiorstwo o nazwie Pani Teresa Medica. Idea firmy rozpoczęła się od rodzinnych doświadczeń i obserwacji pacjentów, zmagających się z rekonwalescencją po operacjach. Chęć ulgi w bólu i przyspieszenia procesów stawania na nogi po zabiegach, doprowadziły do stworzenia uniwersalnego pasa brzusznego, który stał się pierwszym produktem firmy. Z resztą do dzisiaj jest naszym bestsellerm. Determinacja i przekonanie o skuteczności działania oraz wpływ na poprawę komfortu pacjenta wygrały z przeciwnościami. Przedsiębiorstwo się rozwijało i z chałupnictwa przekształcono je w spółkę.
W 2015r. firma zawarła umowę inwestycyjną ze światowym liderem w produkcji medycznych tekstyliów uciskowych, spółką SIGVARIS GROUP.
Od tego czasu nadal nieustannie się rozwijamy, produkując wyroby marek Sigvaris Aesthetic, Mobilis i Pani Teresa Medica.
