Projektant Przypadków Testowych
Miejsce pracy: Warszawa
Jesteśmy prywatną polską spółką produkującą oprogramowanie. Dostarczamy usługi wdrażania oraz integracji systemów informatycznych i tworzymy kompleksowe rozwiązania IT. Nasze oprogramowanie jest używane na całym świecie. Oferujemy nowe, zaawansowane technologie dla największych firm, m.in. z branży finansowej, wydawniczej, motoryzacyjnej, farmaceutycznej, a także dla mediów i sieci sprzedaży. Rozwijamy się dynamicznie od ponad 12 lat. W grupie 7bulls pracuje około 140 osób, w oddziałach: w Warszawie (Śródmieście) i w Toruniu.
Poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku projektanta przypadków testowych w centrali firmy w Warszawie.
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna m.in. za:
- projektowanie scenariuszy testowych;
- przeprowadzanie kompleksowych testów oprogramowania;
- raportowanie błędów;
- tworzenie dokumentacji użytkownika (w języku angielskim).
Zapraszamy do pracy w naszej firmie, jeśli:
- jesteś osobą spostrzegawczą, dokładną i rzetelną;
- jesteś osobą dociekliwą, samodzielną i potrafisz organizować sobie pracę;
- nie boisz się pracy wymagającej dużej cierpliwości;
- masz analityczne podejście do problemów;
- masz doświadczenie w testowaniu systemów informatycznych;
- masz doświadczenie w projektowaniu i dokumentowaniu przypadków testowych;
- umiesz programować w stopniu podstawowym (Bash, Python, Perl, Javascript);
- znasz SQL, HTML, Xpath, XML, Selenium;
- potrafisz pracować w systemie Linux z poziomu konsoli;
- dobrze znasz język angielski (dokumentacja projektowa i komunikacja z klientem tylko w języku angielskim);
- jesteś osobą komunikatywną i umiesz pracować w zespole;
- jesteś osobą gotową na nowe wyzwania.
Mile widziane:
- doświadczenie w tworzeniu planu i strategii testów systemów informatycznych;
- doświadczenie w zarządzaniu małym zespołem (2-3 osoby);
- znajomość systemów Jira, SpiraTest, SVN, GIT, Jenkins, Testlink, SoapUI.
Proponujemy:
- ambitną pracę w dużych, międzynarodowych projektach;
- jasny i atrakcyjny system wynagrodzeń;
- wybór formy zatrudnienia.