MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr. 7145
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Nr ref.: HE/01/2019
- Analiza wymagań klienta
- Projektowanie i weryfikacja obwodów elektronicznych
- Symulacja obwodów i optymalizacja pod kątem niezawodności i kosztów
- Przeprowadzanie testów pomiarowych
- Współpraca z działem rozwoju oprogramowania: lokalnym i zagranicznymi
- Współpraca z działami: mechanicznym, optycznym i walidacyjnym
- Współpraca z podwykonawcami i klientami
- Tworzenie dokumentacji technicznej
- Rozwój produktu od schematu do wdrożenia do produkcji
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku projektowym w zakresie rozwoju elektroniki
- Znajomość j. angielskiego
- Mile widziana znajomość programu Cadence
- Umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych: Oscyloskop, Multimetr, Zasilacz
- Wiedza z zakresu elektroniki analogowej, cyfrowej i walidacji produktu
- Znajomość zasad projektowania elektroniki analogowej i cyfrowej
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Dokładność, kreatywność, dociekliwość, rzetelność, odpowiedzialność, asertywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz organizowania pracy własnej
- Stabilne warunki zatrudnienia – Umowa o Pracę
- Praca w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
- Szeroki pakiet dodatków pozapłacowych
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- Pracę przy prestiżowych projektach
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.