Project Manager

Opis stanowiska

Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:

Planowanie, organizacja, kontrola i kierowanie wszystkimi aspektami średnio a w uzasadnionych wypadkach także bardzo złożonych projektów oraz motywowanie jego uczestników dla osiągnięcia założonych w projekcie celów czasowych, kosztowych i jakościowych.

Zakres obowiązków:

• ­Prowadzenie ustaleń technicznych i formalnych z klientem.
  ­
• Sporządzanie oraz nadzór nad budżetem.
  ­
• Uzgadnianie obsady zespołu projektowego z kierownikami liniowymi.
  ­
• Uzgadnianie konfliktów zasobów z innymi kierownikami projektu
  ­
• Sporządzanie oraz nadzór nad harmonogramem.
  ­
• Przekazywanie założeń projektowych zespołowi projektowemu.
  ­
• Koordynacja działań całego zespołu projektowego.
  ­
• Uczestnictwo w odbiorach z klientem.
  ­
• Organizacja spotkań po projektowych.
  ­
• Raportowanie o stanie projektów.
  ­
• Sporządzanie raportów końcowych.

Warunki pracy:

• kierowanie ludźmi,
• praca biurowa przy komputerze,
• nadzór nad pracami na hali montażowej,
• nadzór nad pracami w fabryce u klienta.

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe techniczne,
• Doświadczenie: min 3 lat na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego.
• Predyspozycje: komunikatywność, charyzma, zdolności przywódcze, zdolność podejmowania decyzji, odpowiedzialność, terminowość.
• Trening specjalistyczny: Obsługa programu MS Project, wskazana certyfikacja na poziomie kierownika projektu (np. IPMA poziom C).