Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Tak powstała firma ifm w październiku 1969 roku. W lipcu 2012 ruszyła produkcja w ifm ecolink w Opolu. Obecnie nasz zakład zatrudnia 500 osób i bardzo aktywnie się rozwija - cały czas zatrudniamy kolejnych specjalistów.
Obecnie szukamy osoby do działu R&D na stanowisko:
- Umiejętność programowania niskopoziomowego w języku C dla urządzeń wbudowanych
- Wiedzę o systemach mikroprocesorowych
- Dobrą znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy w grupie
- Wykształcenie wyższe techniczne lub ostatni rok studiów (preferowane: elektronika, automatyka i kierunki pokrewne)
- Komercyjne doświadczenie jako programista
- Doświadczenie w systemach operacyjnych urządzeń wbudowanych (RTOS, Linux, Micrium)
- Znajomość notacji UML
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi takich jak: oscyloskopy, generatory sygnałowe, analizatory widma itp.
- Znajomość języka Python
- Znajomość przemysłowych protokołów komunikacyjnych
- Umiejętność debuggowania kodu
- Rozwijaniem oprogramowania embedded C dla nowych produktów
- Aktualizacją oraz utrzymaniem istniejącego oprogramowania
- Przeprowadzaniem testów oprogramowania
- Integracją rozwiązań z platformą sprzętową
- Codzienne spotkania
- Model V
- Dokumentacja w systemie Polarion
- Repozytorium w SVN
- STM32, MSP430, FPGA
- Eclipse
- IO-Link
- Profinet, Ethernet IP
- Modbus, AS-i
- IIOT, Industry 4.0
- Json
- 70% nowe funkcjonalności
- 10% spotkania
- 10% utrzymanie kodu
- 10% bugfixing
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
- Umiejętność programowania niskopoziomowego w języku C dla urządzeń wbudowanych
- Wiedzę o systemach mikroprocesorowych
- Dobrą znajomość języka angielskiego
- Umiejętność pracy w grupie
- Wykształcenie wyższe techniczne lub ostatni rok studiów (preferowane: elektronika, automatyka i kierunki pokrewne)
- Komercyjne doświadczenie jako programista
- Doświadczenie w systemach operacyjnych urządzeń wbudowanych (RTOS, Linux, Micrium)
- Znajomość notacji UML
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi takich jak: oscyloskopy, generatory sygnałowe, analizatory widma itp.
- Znajomość języka Python
- Znajomość przemysłowych protokołów komunikacyjnych
- Umiejętność debuggowania kodu
- Rozwijaniem oprogramowania embedded C dla nowych produktów
- Aktualizacją oraz utrzymaniem istniejącego oprogramowania
- Przeprowadzaniem testów oprogramowania
- Integracją rozwiązań z platformą sprzętową
- Codzienne spotkania
- Model V
- Dokumentacja w systemie Polarion
- Repozytorium w SVN
- STM32, MSP430, FPGA
- Eclipse
- IO-Link
- Profinet, Ethernet IP
- Modbus, AS-i
- IIOT, Industry 4.0
- Json
- 70% nowe funkcjonalności
- 10% spotkania
- 10% utrzymanie kodu
- 10% bugfixing
- Realny, indywidualny wpływ na tworzenie produktu
- Ciekawą, interesującą pracę, w której stopniowo będziesz się rozwijał
- Możliwość kształtowania nowych technologii
- Stabilne zatrudnienie na lata, na podstawie umowy o pracę
- Koleżeńską atmosferę
- Stołówkę w firmie z dofinansowaniem posiłków
- Uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych (wyjazdy sezonowe, imprezy plenerowe)
- Dofinansowanie do karty sportowej OK System
- Pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty/ bony dla dzieci pracowników)
- Duży parking przed siedzibą - nigdy nie zabraknie dla Ciebie miejsca :)
Poznaj
IFM ECOLINK
Poznaj IFM ECOLINK
Na początku była pasja, która stanowiła siłę napędową dla założycieli firmy dążących do bycia lepszym. Do stworzenia czujników o unikalnej, jakości i niezawodności oraz oferowania najwyższego poziomu obsługi. Ta wizja oraz świadomość, że jakość to znacznie więcej niż sam produkt, doprowadziła do powstania ifm w październiku 1969 roku.
Proces rekrutacji
- Krok Wywiad telefoniczny
- Krok Pierwsze spotkanie rekrutacyjne
- Krok Drugie spotkanie rekrutacyjne
- Krok Oferta pracy