- Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce. Mamy 5 browarów w takich lokalizacjach jak: Żywiec, Warka, Elbląg, Leżajsk i Cieszyn. Zatrudniamy w nich blisko 1 000 pracowników.
- Z sukcesem łączymy tradycje piwowarskie z nowoczesną wiedzą techniczną. W swoim portfolio mamy takie marki jak: Żywiec, Heinkenen, Desperados, Warka, Tatra, EB, Specjal, Leżajsk, Brackie, Królewskie czy Dziki Sad.
- Łańcuch dostaw Grupy Żywiec regularnie otrzymuje nagrody „Doskonałość TPM” – Japońskiego Instytutu za najbardziej efektywne rozwiązania produkcyjne i zajmują czołowe miejsca w rankingach browarów Grupy Heineken.
- Zatrudniamy na umowę o pracę i otrzymujesz dostęp do naszych benefitów
- Trwa 1 rok i po jego zakończeniu otrzymujesz rolę Specjalisty lub wchodzisz na roczną ścieżkę Liderską
- Chcemy rozwinąć Twój Talent oraz przygotować Cię do pełnienia roli Specjalisty lub Lidera Grupy Żywiec
- Pracę rozpoczynasz od wdrożenia, podczas którego poznasz specyfikę biznesu i proces warzenia piwa
- Będziesz realizował ambitne projekty biznesowe a ich efekty zobaczysz w rynku
- Otrzymasz regularną informację zwrotną na temat swojej pracy
- Możesz skorzystać z działań rozwojowych takich jak: szkolenia, warsztaty, sesje mentoringowe
- Masz jasno określoną ścieżkę rozwoju a Twoje wynagrodzenie zależy od wyników jakie osiągasz
- Osoby o najwyższym potencjalne rozwojowym wchodzą na ścieżkę liderską, która przygotowuje do pełnienia kluczowych ról i zarządzania zespołem
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: mechanika, mechatronika, budowa maszyn, elektrotechnika, energetyka,
- wiedzy teoretycznej w zakresie budowy maszyn i instalacji, technologii materiałowej,
- umiejętności analitycznych,
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz umiejętności czytania dokumentacji technicznej w j. angielskim
- otwartości na zmiany
- zdyscyplinowania i umiejętności dot. organizowania pracy własnej
- umiejętności budowania dobrych relacji międzyludzkich i pracy zespołowej
- chęci i łatwości w pozyskiwaniu i przekazywaniu wiedzy specjalistycznej
- znajomość metod Lean Manufacturing i praktyczna znajomość narzędzi Lean - mile widziana
- zapoznania się z budową i zasadami pracy maszyn i instalacji ( w tym urządzeń i instalacji energetycznych) w całym procesie produkcji piwa w jednym z największych browarów w Europie
- pracę w zespołach projektowych dążących do zapewnienia zgodności instalacji technicznych z wymaganiami prawnymi (co oznacza, że zapoznasz się z wieloma aspektami prawnymi bezpieczeństwa maszyn, instalacji oraz AKPiA)
- doskonalenie we współpracy z pracownikami działu technicznego procesów produkcyjnych poprzez wdrażanie modyfikacji i modernizacji
- prowadzenie pomiarów strat czasu pracy linii rozlewniczych piwa, doskonalenie mapy strat dla awarii i mikro postojów, przygotowanie propozycji działań poprawczych eliminujących je
- zapoznanie się z metodologią prowadzenia analiz przy użyciu narzędzi TPM, rozwój i współuczestnictwo w doskonaleniu wiedzy zespołu technicznego
Poznaj
Grupa Żywiec Sp. z o. o.
Naszą firmę napędza piwo i społeczność pracowników, którzy są prawdziwymi pasjonatami piwowarstwa. Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć, ale zawsze mamy apetyt na więcej.
Odważnie wytyczamy nowe ścieżki w historii piwa, dlatego doceniamy osoby, które szukają innowacyjnych rozwiązań i potrafią stale usprawniać procesy. Cenimy elastyczność w działaniu, odwagę i odpowiedzialność.
Warzymy piwo w czterech browarach. Tradycje piwowarskie w regionach, gdzie są zlokalizowane sięgają XIV wieku. W naszych browarach historia spotyka się ze współczesnością, tradycyjne metody warzenia łączymy z nowoczesnymi technologiami – po to, by oferować piwa najwyższej jakości.
Jesteśmy w Grupie Heineken i współtworzymy globalne projekty, ale w Grupie Żywiec masz możliwość realizowania własnych pomysłów, bez względu na to w jakim dziale pracujesz.
Czujesz, że odnalazłbyś się w naszym piwnym świecie? Dołącz do nas i bądź częścią Ż!