- Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce. Mamy 5 browarów w takich lokalizacjach jak: Żywiec, Warka, Elbląg, Leżajsk i Cieszyn. Zatrudniamy w nich blisko 1 000 pracowników.
- Działy Produkcji Grupy Żywiec wyróżniają się efektywnymi rozwiązaniami i zajmują czołowe miejsca w rankingach browarów Grupy Heineken
- Browar w Warce dysponuje nowoczesną linią produkcyjną - posiadamy jedną z największych kadzi filtracyjnych w Europie, jako pierwsi na świecie wdrożyliśmy filtrację membranową, nasze linie rozlewnicze są nowoczesne i wydajne
- Zatrudniamy na umowę o pracę i otrzymujesz dostęp do naszych benefitów
- Trwa 1 rok i po jego zakończeniu otrzymujesz rolę Specjalisty lub wchodzisz na roczną ścieżkę Liderską
- Chcemy rozwinąć Twój Talent oraz przygotować Cię do pełnienia roli Specjalisty lub Lidera Grupy Żywiec
- Pracę rozpoczynasz od wdrożenia, podczas którego poznasz specyfikę biznesu i proces warzenia piwa
- Będziesz realizował ambitne projekty biznesowe a ich efekty zobaczysz w rynku
- Otrzymasz regularną informację zwrotną na temat swojej pracy
- Możesz skorzystać z działań rozwojowych takich jak: szkolenia, warsztaty, sesje mentoringowe
- Masz jasno określoną ścieżkę rozwoju a Twoje wynagrodzenie zależy od wyników jakie osiągasz
- Osoby o najwyższym potencjalne rozwojowym wchodzą na ścieżkę liderską, która przygotowuje do pełnienia kluczowych ról i zarządzania zespołem
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: Elektronika, Automatyka, Robotyka
- wiedzy w zakresie automatyzacji procesów produkcyjnych – definiowanie, standaryzacja, optymalizacja
- umiejętności analizy i syntezy
- znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz umiejętności czytania dokumentacji technicznej w j. angielskim
- otwartości na zmiany
- zdyscyplinowania i umiejętności dot. organizowania pracy własnej
- umiejętności budowania dobrych relacji międzyludzkich i pracy zespołowej
- chęci i łatwości w przekazywaniu specjalistycznej wiedzy
- znajomość metod Lean Manufacturing i praktyczna znajomość narzędzi Lean - mile widziana
- Nadzór nad sprawnością techniczną pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych w dziedzinie automatyki
- Analiza i programowanie układów sterowania maszyn
- Wsparcie inżynierów i pracowników działu utrzymania ruchu w zakresie wizualizacji procesów i tworzenia instrukcji/standardów pracy
- Doskonalenie, we współpracy ze służbami technicznymi, procesu poprzez wdrażanie modyfikacji i modernizacji
- Wsparcie w zakresie nowatorskich rozwiązań IT w produkcji poprzez opiniowanie projektów z zakresu układów automatyki oraz uczestnictwo w ich odbiorze i uruchamianiu
Poznaj
Grupa Żywiec Sp. z o. o.
Naszą firmę napędza piwo i społeczność pracowników, którzy są prawdziwymi pasjonatami piwowarstwa. Jesteśmy dumni z naszych osiągnięć, ale zawsze mamy apetyt na więcej.
Odważnie wytyczamy nowe ścieżki w historii piwa, dlatego doceniamy osoby, które szukają innowacyjnych rozwiązań i potrafią stale usprawniać procesy. Cenimy elastyczność w działaniu, odwagę i odpowiedzialność.
Warzymy piwo w czterech browarach. Tradycje piwowarskie w regionach, gdzie są zlokalizowane sięgają XIV wieku. W naszych browarach historia spotyka się ze współczesnością, tradycyjne metody warzenia łączymy z nowoczesnymi technologiami – po to, by oferować piwa najwyższej jakości.
Jesteśmy w Grupie Heineken i współtworzymy globalne projekty, ale w Grupie Żywiec masz możliwość realizowania własnych pomysłów, bez względu na to w jakim dziale pracujesz.
Czujesz, że odnalazłbyś się w naszym piwnym świecie? Dołącz do nas i bądź częścią Ż!