STRABAG SE jest europejskim Koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zatrudnieniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez zespołowej pracy. Pracownicy z inicjatywą, odpowiedzialni i dążący do celu i mają możliwość nieograniczonego rozwoju zawodowego.
Z myślą o absolwentach z potencjałem oferujemy udział w międzynarodowym programie rozwojowym „Trainee”. W czasie 12- miesięcznego płatnego stażu uczestnicy poznają wszystkie obszary działalności Koncernu, biorąc udział w ciekawych projektach i szkoleniach zawodowych. Mają także możliwość odbycia 3-miesięcznego stażu w jednej ze spółek Koncernu STRABAG za granicą.
Dla spółki STRABAG BMTI, należącej do koncernu STRABAG SE, odpowiedzialnej za nabywanie, zarządzanie oraz serwis maszyn i urządzeń na budowach koncernowych, poszukujemy obecnie kandydatów na:
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem i planem docelowego zatrudnienia
- udział w 12-miesięcznym programie rozwojowym przygotowującym na stanowisko finansowe
- indywidualne wsparcie opiekuna (mentora)
- możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie
- bardzo dobre warunki oraz narzędzia pracy
- kursy językowe (angielski, niemiecki) na wszystkich poziomach
- bogaty pakiet szkoleń w ramach Akademii Koncernu
- pakiet świadczeń medycznych
- ułatwienia w dojeździe z Warszawy do siedziby firmy w Pruszkowie
- krótsze piątki – pracujemy do 12.30
Profil kandydata:
- wykształcenie wyższe: finanse i rachunkowość, ekonomia, zarządzanie lub kierunki pokrewne
- dobra znajomość MS Office
- zaangażowanie i orientacja na cel
- gotowość do odbywania podróży służbowych
Opis stanowiska:
- zapoznanie się z działalnością firmy
- praktyczne realizowanie zadań na różnych stanowiskach w poszczególnych działach spółek Koncernu m.in: rachunkowym, księgowym, majątek trwały, kontroling, logistyka i zarządzanie sprzętem
- ukierunkowanie na zagadnienia finansowe/ekonomiczne podczas realizacji programu rozwojowego
- po zakończeniu programu możliwość pracy na stanowiskach np. Kontrolera operacyjnego, Dysponenta, Specjalisty ds. floty samochodowej, Specjalisty ds. rozliczeń, Koordynatora obszarowego i wielu innych.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapraszamy do zapoznania się z wywiadem z byłym uczestnikiem programu.
Prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku "Aplikuj teraz".
Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez spółki koncernu STRABAG SE, w celu realizacji procesu rekrutacji. Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez spółki koncernu STRABAG SE, również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
Poznaj
STRABAG
Dlaczego warto?
STRABAG SE jest europejskim koncernem budowlanym z blisko 180-letnią tradycją, działającym w wielu krajach europejskich jak i na innych kontynentach. Na rynku polskim rozpoczęliśmy działalność w 1987 roku, wraz z przygotowaniami do budowy hotelu Marriott w Warszawie. Działalność STRABAG cechuje kompleksowy zakres usług budowlanych, nowoczesne technologie, wysokiej jakości materiały oraz najnowszej generacji park maszynowy.
Dzięki zaangażowaniu wykwalifikowanej kadry specjalistów oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy nawet najbardziej skomplikowane przedsięwzięcia budowlane – w terminie, w najwyższej jakości i konkurencyjnej cenie.
Kandydatom posiadającym odpowiednie kwalifikacje i umiejętności, dajemy możliwość by wspólnie z nami dalej rozwijać swoje kompetencje. Oferujemy pracę dla m.in. inżynierów i kierowników na budowach różnego rodzaju, mechaników maszyn i urządzeń budowlanych, specjalistów w obszarze finansowym, administracyjnym i w wielu innych obszarach.
Opinie o pracodawcy
-
-
Marcin Czuba
Kierownik Kontraktu w branży mostowej
Jestem absolwentem budownictwa Politechniki Warszawskiej. Zanim rozpocząłem pracę w dyrekcji mostowej STRABAG przez prawie 6 lat pracowałem w biurach projektowych, na początku jeszcze jako student. W końcu postawiłem na jedną, ale mocną kartę i związałem się z firmą STRABAG, w której pracuję już 11 lat. Pierwsze lata w wykonawstwie były bardzo intensywne. Zaczynałem jako inżynier budowy, a w praktyce kierowałem brygadami ludzi. Wtedy uczyłem się także zarządzać budową. Kolejne projekty były ciekawsze i bardziej skomplikowane zarówno pod względem technicznym jak i logistycznym. Każda kolejna budowa niosła nowe wyzwania, a w rezultacie ogromne poczucie satysfakcji. Zawsze byłem zdania, że prawdziwy Kierownik musi umieć rozmawiać z pracownikami, pochylić się nad ich problemami, a czasami także „ubrudzić sobie buty”.
-
-
Anna Kowal
Specjalista ds. finansów
Podczas studiów starałam się efektywnie spędzać czas, biorąc udział w konferencjach naukowych dotyczących tematyki finansowej czy koordynując działalność koła naukowego. Moje starania zostały docenione podczas rozmowy rekrutacyjnej w STRABAG, gdzie rozpoczęłam pracę w listopadzie 2016 r., dołączając do działu finansowego. Największą zaletą mojej pracy jest miła atmosfera, możliwość współpracy i czerpania wiedzy od osób z wieloletnim stażem i ogromną wiedzą, którzy motywują mnie do działania i zawsze służą pomocą. Dzięki szerokiemu wachlarzowi szkoleń Akademii Koncernu oraz dzięki szkoleniom organizowanym w Oddziale Rzeszów mam możliwość ciągle poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe umiejętności, które pozwalają mi lepiej i szybciej wypełniać obowiązki służbowe. Ponadto uczestnictwo w szkoleniach ułatwia integrację oraz wymianę doświadczeń między pracownikami całego Koncernu. Udział w całym procesie realizacji Kontraktów, czerpanie wiedzy od personelu technicznego oraz możliwość zobaczenia efektu końcowego wspólnych działań jest dla mnie bodźcem do dalszego działania. Zmiany w technologii wykonania oraz w przepisach prawa nie pozwalają mi stać w miejscu i skłaniają do ciągłego doskonalenia się.
Proces rekrutacji
-
Krok
Dokumenty aplikacyjne
-
Krok
Rozmowa kwalifikacyjna
-
Krok
Podpisanie umowy