Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. jest liderem na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu
odzieży roboczej, mat wejściowych oraz urządzeń higienicznych.
Obecnie poszukujemy absolwentów uczelni wyższych do programu stażowego Management Trainee.
Program zakłada udział w czterech projektach biznesowych oraz współpracę z kadrą kierowniczą w Polsce i za granicą.
Osoba zajmująca stanowisko Management Trainee będzie zatrudniona w oparciu o umowę o pracą. Jej
zadaniem będzie przeprowadzenie czterech projektów wspomagających realizację celów strategicznych firmy.
Każdy projekt trwa 6 miesięcy i ma sprecyzowane cele, etapy działania i oczekiwane rezultaty. Projekty są
prowadzone we współpracy z kadrą kierowniczą w Polsce i za granicą.
Po zakończeniu programu oferujemy możliwość dalszego zatrudnienia i objęcia stanowiska na wyższym
szczeblu struktury organizacyjnej, zgodnie z predyspozycjami, wiedzą i zdobytym doświadczeniem.
Wymagania:
- ukończone studia wyższe na kierunkach: ekonomia, zarządzanie, logistyka, transport, marketing, finanse, inne pokrewne,
- mile widziane doświadczenie w międzynarodowych projektach, programie ERASMUS, organizacjach studenckich, kołach naukowych itp.
- znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
- znajomość MS Office,
- prawo jazdy kat. B,
- wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- szczerość, odpowiedzialność, umiejętność znajdowania rozwiązań,
- otwartość na współpracę międzynarodową i gotowość do wyjazdów zagranicznych.
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość zatrudnienia na stanowisku kierowniczym po zakończeniu programu stażowego,
- możliwość współpracy z doświadczoną kadrą kierowniczą przy realizacji poważnych projektów
- biznesowych,
- możliwość udziału w szkoleniach i zdobywania doświadczenia w środowisku międzynarodowym,
- pakiet usług medycznych,
- odpowiednie narzędzia pracy.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefonicznaa
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy