Firma Berendsen Textile Service Sp. z o.o. lider na europejskim rynku w zakresie wynajmu i serwisu odzieży roboczej, mat podłogowych oraz urządzeń higienicznych, poszukuje absolwentów uczelni wyższych do programu stażowego Management Trainee. Program zakłada udział w czterech projektach biznesowych przy współpracy z kadrą kierowniczą w Polsce i za granicą.
Program menedżerski jest skierowany do wczesnych absolwentów technicznych i inżynierskich kierunków studiów oraz absolwentów po kierunkach: ekonomia, zarządzanie, logistyka, transport, inne pokrewne. Zadaniem Management Trainee będzie przeprowadzenie czterech projektów usprawniających procesy biznesowe. Każdy projekt trwa 6 miesięcy, ma sprecyzowane cele, etapy działania i jest prowadzony w innym dziale firmy. Projekty są prowadzone we współpracy z kadrą kierowniczą w kraju lub za granicą. Cały program menedżerski trwa 2 lata i jest doskonałą okazją do poznania zasad działania firmy, rozwoju analitycznego myślenia, umiejętności komunikacyjnych, menedżerskich, uczenia się od doświadczonych specjalistów, wyjazdu za granicę. Po zakończeniu programu oferujemy możliwość zatrudnienia i objęcia stanowiska na wyższym szczeblu struktury organizacyjnej, zgodnie z predyspozycjami, wiedzą i zdobytym doświadczeniem.
- Ukończone studia na kierunkach, technicznych, inżynierskich oraz ekonomia, zarządzanie i inne pokrewne,
- Mile widziane doświadczenie w międzynarodowych projektach, programie ERASMUS, organizacjach studenckich, kołach naukowych itp.
- Znajomość języka angielskiego (warunek konieczny),
- Znajomość MS Office,
- Prawo jazdy kat. B,
- Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
- Zaangażowanie, odpowiedzialność, umiejętność znajdowania rozwiązań,
- Otwartość na współpracę międzynarodową i gotowość do wyjazdów za granicę.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w dynamicznym otoczeniu w międzynarodowej firmie,
- Możliwość objęcia stanowiska na wyższym szczeblu struktury organizacyjnej po zakończeniu programu stażowego,
- Możliwość współpracy z doświadczoną kadrą kierowniczą przy realizacji projektów biznesowych,
- Możliwość udziału w szkoleniach i konsultacje z coachem lub mentorem wspierającym tworzenie własnej ścieżki rozwoju,
- Możliwość zdobywania cennego doświadczenia w kraju i za granicą, poznania ciekawych ludzi,
- Pakiet usług medycznych, socjalnych,
- Dofinansowania do pakietu sportowego.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefonicznaa
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy