Zadania, które na Ciebie czekają: Odpowiedzialność za rozwój nowych oraz już istniejących produktów i rozwiązań. Analiza istniejącej oferty i możliwości produkcyjnych pod kątem wykorzystania zidentyfikowanych szans rynkowych (market opportunities). Opracowywanie strategii i planu...
Poczta Polska S.A.Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: określenie strategii rozwoju usług KEP (Kurier, Ekspres, Paczka) na rynku krajowym i zagranicznym, zarządzanie ofertą usług KEP, monitorowanie preferencji i oczekiwań klientów...
Koordynowanie prac związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; Bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac, weryfikacja terminów, postępów prac oraz sprawowanie nadzoru nad zewnętrznymi jednostkami biorącymi udział w procesie; Rozwój...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Zadania: Samodzielne zarządzanie kategorią produktów Construction lub PoolCare przez cały cykl życia produktu, dążąc do ich sukcesu na rynku; Definiowanie strategii produktowej i cenowej dla poszczególnych kanałów dystrybucji oraz koordynacja niezbędnych działań promocyjnych i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Określanie celów i planowanie strategii, koncepcji i rozwoju. Planowanie i monitorowanie postępów prac w zakresie nowych opakowań, nowych produktów, wdrażania procedur, produkcji, inwestycji, dofinansowań oraz innych zagadnień. Tworzenie w systemie schematów...
ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Wyzwania, które czekają na tym stanowisku: Kreowanie strategii sprzedaży i rozwój podległej grupy produktowej; Zamawianie towaru, negocjacje z aktualnymi i nowymi dostawcami; Zarządzanie magazynem zgodnie z założonymi celami; Kształtowanie polityki cenowej (cenniki, wyceny, trendy rynkowe);...
menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Nasze wymagania: wykształcenie wyższe; dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista; umiejętność nawiązywania kontaktów i pracy w zespole; kreatywność i konsekwencja w działaniu; wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
Twoje zadania: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii ciąża i dziecko w kanale ecommerce, na podstawie analizy trendów rynkowych i celów biznesowych firmy, analiza sprzedaży oraz oferty produktowej w celu maksymalizacji wyników oraz rentowności oferty produktowej, bieżąca...
kierownik/koordynator rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Your tasks will involve: Leading, managing, overseeing and supporting a team of Customer Service Agents; Ensuring the Team fulfills KPI’s set by clients; Facilitating clear and efficient communications; Rewarding Agents for best results; Participating in the recruitment and induction processes.
Dla naszego klienta, nowo powstałej i prężnie rozwijającej się firmy z branży odzieży dziecięcej, poszukujemy kandydata na stanowisko Product Manager. Jest to nowa marka ubrań dla dzieci, za którą stoi świetny design i jakość oraz dbałość o wygodną konstrukcje ubioru. Ubranka Inspirowane są dziećmi-ich energią, uśmiechem, kreatywnością. Wyróżniają się dobrą jakością materiałów, spójnością kolorystyczną i luźnym krojem. Każdy czuje się w nich modnie i wygodnie.
Product Manager (odzież dziecięca)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: FashionŁ/09/15
Zakres obowiązków:
Budowanie i rozwijanie kanałów dystrybucji produktu
Wypracowanie przyjętego wyniku finansowego w ramach podległych grup asortymentowych
Kreowanie polityki cenowej
Zarządzanie wielofunkcyjnym zespołem w celu przygotowania kolekcji zgodnej ze strategią marki
Analizowanie działań konkurencji, otoczenia rynkowego oraz trendów w branży mody dziecięcej
Monitorowanie odbioru produktu przez klientów i wypracowywanie rozwiązań dla zaistniałych problemów
Udział w targach odzieżowych
Raportowanie swoich działań, wniosków i decyzji do właściciela firmy
Wymagania:
Gotowość do pracy w tygodniu na terenie Łodzi
roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w branży odzieżowej
Mile widziana znajomość branży odzieżowej rynku dziecięcego
Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Znajomość polityki sprzedaży internetowej będzie dodatkowym atutem
Umiejętność zarządzania zespołem
Dynamizm i zdecydowanie w działaniu
Silna orientacji na cel
Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę
Atrakcyjny system premiowy
Ciekawą pracę w kreatywnym i dynamicznym zespole, w rozwijającej się firmie
Zadania, które na Ciebie czekają: Odpowiedzialność za rozwój nowych oraz już istniejących produktów i rozwiązań. Analiza istniejącej oferty i możliwości produkcyjnych pod kątem wykorzystania zidentyfikowanych szans rynkowych (market opportunities). Opracowywanie strategii i planu...
Poczta Polska S.A.Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: określenie strategii rozwoju usług KEP (Kurier, Ekspres, Paczka) na rynku krajowym i zagranicznym, zarządzanie ofertą usług KEP, monitorowanie preferencji i oczekiwań klientów...
Koordynowanie prac związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; Bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac, weryfikacja terminów, postępów prac oraz sprawowanie nadzoru nad zewnętrznymi jednostkami biorącymi udział w procesie; Rozwój...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Zadania: Samodzielne zarządzanie kategorią produktów Construction lub PoolCare przez cały cykl życia produktu, dążąc do ich sukcesu na rynku; Definiowanie strategii produktowej i cenowej dla poszczególnych kanałów dystrybucji oraz koordynacja niezbędnych działań promocyjnych i...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Określanie celów i planowanie strategii, koncepcji i rozwoju. Planowanie i monitorowanie postępów prac w zakresie nowych opakowań, nowych produktów, wdrażania procedur, produkcji, inwestycji, dofinansowań oraz innych zagadnień. Tworzenie w systemie schematów...
ekspert / kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Wyzwania, które czekają na tym stanowisku: Kreowanie strategii sprzedaży i rozwój podległej grupy produktowej; Zamawianie towaru, negocjacje z aktualnymi i nowymi dostawcami; Zarządzanie magazynem zgodnie z założonymi celami; Kształtowanie polityki cenowej (cenniki, wyceny, trendy rynkowe);...
menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Nasze wymagania: wykształcenie wyższe; dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista; umiejętność nawiązywania kontaktów i pracy w zespole; kreatywność i konsekwencja w działaniu; wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
Twoje zadania: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii ciąża i dziecko w kanale ecommerce, na podstawie analizy trendów rynkowych i celów biznesowych firmy, analiza sprzedaży oraz oferty produktowej w celu maksymalizacji wyników oraz rentowności oferty produktowej, bieżąca...
kierownik/koordynator rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Your tasks will involve: Leading, managing, overseeing and supporting a team of Customer Service Agents; Ensuring the Team fulfills KPI’s set by clients; Facilitating clear and efficient communications; Rewarding Agents for best results; Participating in the recruitment and induction processes.
