Najnowsze oferty pracy

  • Kierowniczka / Kierownik ds. marketingu produktowego

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Odpowiedzialność za rozwój nowych oraz już istniejących produktów i rozwiązań. Analiza istniejącej oferty i możliwości produkcyjnych pod kątem wykorzystania zidentyfikowanych szans rynkowych (market opportunities). Opracowywanie strategii i planu...
  • Menadżer Działu Produktów KEP

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: określenie strategii rozwoju usług KEP (Kurier, Ekspres, Paczka) na rynku krajowym i zagranicznym, zarządzanie ofertą usług KEP, monitorowanie preferencji i oczekiwań klientów...
  • Product Manager

    BERGMAN Deutschland GmbH   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Samodzielne zarządzanie kategorią produktów Construction lub PoolCare przez cały cykl życia produktu, dążąc do ich sukcesu na rynku; Definiowanie strategii produktowej i cenowej dla poszczególnych kanałów dystrybucji oraz koordynacja niezbędnych działań promocyjnych i...
  • Manager ds. prowadzenia projektów

    ZPC Flis Sp.j.   Kuranów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Określanie celów i planowanie strategii, koncepcji i rozwoju. Planowanie i monitorowanie postępów prac w zakresie nowych opakowań, nowych produktów, wdrażania procedur, produkcji, inwestycji, dofinansowań oraz innych zagadnień. Tworzenie w systemie schematów...
  • Project Management Junior / Specialist

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Koordynowanie prac związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; Bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac, weryfikacja terminów, postępów prac oraz sprawowanie nadzoru nad zewnętrznymi jednostkami biorącymi udział w procesie; Rozwój...
  • Product Manager

    WILK ELEKTRONIK S.A.   Łaziska Górne    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Wyzwania, które czekają na tym stanowisku: Kreowanie strategii sprzedaży i rozwój podległej grupy produktowej; Zamawianie towaru, negocjacje z aktualnymi i nowymi dostawcami; Zarządzanie magazynem zgodnie z założonymi celami; Kształtowanie polityki cenowej (cenniki, wyceny, trendy rynkowe);...
  • Product manager (dotyczy produktów medycznych)

    Pofam Poznań sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Nasze wymagania: wykształcenie wyższe; dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista; umiejętność nawiązywania kontaktów i pracy w zespole; kreatywność i konsekwencja w działaniu; wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
  • Młodszy Kierownik Kategorii

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje zadania: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii ciąża i dziecko w kanale ecommerce, na podstawie analizy trendów rynkowych i celów biznesowych firmy, analiza sprzedaży oraz oferty produktowej w celu maksymalizacji wyników oraz rentowności oferty produktowej, bieżąca...
  • Team Leader with German and English

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Your tasks will involve: Leading, managing, overseeing and supporting a team of Customer Service Agents; Ensuring the Team fulfills KPI’s set by clients; Facilitating clear and efficient communications; Rewarding Agents for best results; Participating in the recruitment and induction processes.
Zobacz więcej ofert pracy

Product Manager marki OVER VET

OVER GROUP
mazowieckie, Cała Polska
praca stacjonarna
3236 dni temu

Kim jesteśmy?

 

Jesteśmy polskim producentem preparatów dla zwierząt. Działamy w branży od 14 lat i dzięki wysokiej jakości naszych produktów staliśmy się liderem rynkowym. Posiadamy rozbudowaną sieć dystrybucji w Polsce, jak również w Europie i Azji. Dzięki naszym Doradcom docieramy do indywidualnych Klientów, którzy szanują nas za profesjonalizm, jakość i innowacyjne rozwiązania.

 

Chcąc zaopatrywać kraje Bliskiego Wschodu, otworzyliśmy firmę w Indiach i budujemy tam zakład produkcyjny. Na pierwszym miejscu stawiamy zadowolenie naszych Klientów. Nasz zespół składa się z wielu specjalistów, których doświadczenie sprawia, że jesteśmy coraz lepsi w dziedzinach, w których się rozwijamy.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:


Product Manager marki OVER VET
Miejsce pracy: Cała Polska
Zakres obowiązków:
  • tworzenie i realizacja strategii marketingowej marki,
  • opracowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla Przedstawicieli Handlowych,
  • merytoryczne opracowywanie informacji o produktach,
  • wspieranie efektywności sprzedaży i rozpoznawalności produktów oraz marki,
  • kreowanie nowych produktów marki Over VET,
  • przygotowanie prezentacji oraz wspomaganie sprzedaży poprzez organizację materiałów promocyjnych oraz informacji prasowych,
  • możliwość wykonywania części obowiązków w systemie home office.
Oczekiwania:
  • wykształcenie wyższe zootechniczne, weterynaryjne lub pokrewne (warunek konieczny),
  • doświadczenie związane z zarządzaniem produktem,
  • umiejętność prowadzenia prezentacji,
  • odpowiedzialność i samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
  • uczciwość,
  • silna motywacja, zaangażowanie w pracę i odporność na stres,
  • entuzjazm i kreatywność w podejściu do wykonywanych obowiązków,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B,
  • dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
  • kreatywność i dynamika w działaniu,
  • umiejętność planowania i prowadzenia kilku projektów równolegle,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • doświadczenie w branży zootechnicznej będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę,
  • samodzielne stanowisko dające możliwość rozwoju w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
  • niezbędne narzędzia do pracy (samochód, telefon komórkowy, laptop),
  • możliwość skorzystania z pakietu sportowego i grupowego ubezpieczenia,
  • uczestnictwo w wydarzeniach firmowych, tj. targi, team building, wspólne aktywności sportowe itp.
Prosimy o umieszczenie w CV następujących klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ,spółka komandytowa jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez OVER Group spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ,spółka komandytowa, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Administratorem Danych Osobowych jest Over Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka Komandytowa, ul. Warszawska 65, 98-100 Łask, woj. łódzkie, NIP 8311630316, REGON 101268658, KRS 0000393770, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: rodo@over-group.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
 

Podobne oferty

  • Kierowniczka / Kierownik ds. marketingu produktowego

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania, które na Ciebie czekają: Odpowiedzialność za rozwój nowych oraz już istniejących produktów i rozwiązań. Analiza istniejącej oferty i możliwości produkcyjnych pod kątem wykorzystania zidentyfikowanych szans rynkowych (market opportunities). Opracowywanie strategii i planu...
  • Menadżer Działu Produktów KEP

    Poczta Polska S.A.   Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę​ Twoje zadania: określenie strategii rozwoju usług KEP (Kurier, Ekspres, Paczka) na rynku krajowym i zagranicznym, zarządzanie ofertą usług KEP, monitorowanie preferencji i oczekiwań klientów...
  • Product Manager

    BERGMAN Deutschland GmbH   mazowieckie  
    relokacja do: Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy jaki Cię interesuje. Niemcy
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: Samodzielne zarządzanie kategorią produktów Construction lub PoolCare przez cały cykl życia produktu, dążąc do ich sukcesu na rynku; Definiowanie strategii produktowej i cenowej dla poszczególnych kanałów dystrybucji oraz koordynacja niezbędnych działań promocyjnych i...
  • Manager ds. prowadzenia projektów

    ZPC Flis Sp.j.   Kuranów    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Określanie celów i planowanie strategii, koncepcji i rozwoju. Planowanie i monitorowanie postępów prac w zakresie nowych opakowań, nowych produktów, wdrażania procedur, produkcji, inwestycji, dofinansowań oraz innych zagadnień. Tworzenie w systemie schematów...
  • Project Management Junior / Specialist

    Joinco Polska Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Koordynowanie prac związanych z realizacją projektu wprowadzenia produktów na rynek; Bieżąca współpraca z klientem i partnerami w trakcie prowadzonych prac, weryfikacja terminów, postępów prac oraz sprawowanie nadzoru nad zewnętrznymi jednostkami biorącymi udział w procesie; Rozwój...
  • Product Manager

    WILK ELEKTRONIK S.A.   Łaziska Górne    praca hybrydowa / stacjonarna
    ekspert / kierownik/koordynator / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    3 dni
    Wyzwania, które czekają na tym stanowisku: Kreowanie strategii sprzedaży i rozwój podległej grupy produktowej; Zamawianie towaru, negocjacje z aktualnymi i nowymi dostawcami; Zarządzanie magazynem zgodnie z założonymi celami; Kształtowanie polityki cenowej (cenniki, wyceny, trendy rynkowe);...
  • Product manager (dotyczy produktów medycznych)

    Pofam Poznań sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Nasze wymagania: wykształcenie wyższe; dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista; umiejętność nawiązywania kontaktów i pracy w zespole; kreatywność i konsekwencja w działaniu; wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
  • Młodszy Kierownik Kategorii

    Gemini Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca hybrydowa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Twoje zadania: współtworzenie i realizacja strategii rozwoju kategorii ciąża i dziecko w kanale ecommerce, na podstawie analizy trendów rynkowych i celów biznesowych firmy, analiza sprzedaży oraz oferty produktowej w celu maksymalizacji wyników oraz rentowności oferty produktowej, bieżąca...
  • Team Leader with German and English

    Foundever   Gdańsk    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Your tasks will involve: Leading, managing, overseeing and supporting a team of Customer Service Agents; Ensuring the Team fulfills KPI’s set by clients; Facilitating clear and efficient communications; Rewarding Agents for best results; Participating in the recruitment and induction processes.