- masz min. 2 letnie doświadczenie we wdrażaniu i zarządzaniu projektami (w roli Project Managera lub koordynatora)
- lubisz ludzi i rozmowy, ciekawe dyskusje, burze mózgów
- wiesz co to backlog, jirra, confluance, a agile nie jest ci obcy
- masz doświadczenie w pracy na styku z UX/UI/IT
- cechuje Cię biznesowe podejście, nastawienie na osiąganie wyników i realizację celów w wyznaczonym czasie
- angażujesz się i samodzielnie realizujesz wdrożenia (end2end)
- posiadasz doświadczenie w obszarze m-commerce, rozwoju usług cyfrowych (mile widziane)
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim
- współpraca z zespołem UX/UI przy projektowaniu ścieżek klienta dla nowych funkcjonalności w aplikacji Orange Flex
- współpraca z zespołem IT podczas wdrożeń – zbieranie wymagań, user stories
- współpraca z innymi obszarami firmy podczas definiowania zakresu/wymagań, np. Dział Prawny, Podatki, Kontroling
- optymalizacja, zgłaszanie usprawnień do obecnych funkcjonalności w aplikacji Flex
- koordynacja wdrożenia nowych funkcjonalności end2end (od wymagań do GO live’u)
- uczestniczenie w warsztatach kreatywnych zespołu i współkreowanie nowych Wsparcie Senior Project Managera w zakresie realizowanych wdrożeń
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
Poznaj
Orange
Dlaczego warto wybrać Orange?
Jako Orange Polska jesteśmy jednym z największych operatorów telekomunikacyjnych, który zatrudnia pracowników do 20 różnych obszarów. Sukces firmy zawdzięczamy naszym pracownikom, którzy swoim zaangażowaniem i inicjatywą wprowadzają firmę na wyższy poziom.
Dlatego od zawsze dostarczamy możliwości rozwoju – od udziału w projektach ogólnopolskich i międzynarodowych po szkolenia wewnętrzne oraz możliwość uczestnictwa w społecznościach tematycznych.
Dzięki wspólnej pracy, otwartej komunikacji i przyjacielskim relacjom tworzymy przyszłość oraz miejsce pracy, którego częścią warto być.
Nasza siedziba główna znajduje się w Warszawie, w Miasteczku Orange, ale mamy także Miasteczka Regionalne oraz prawie 200 innych lokalizacji w całej Polsce.
