Prawnik / Koordynator Pionu Allerhand Advocacy

Opis stanowiska

• kompleksowe wsparcie prawne we wszystkich obszarach funkcjonowania Instytutu (prawnik wewnętrzny odpowiedzialny m.in. za umowy, sprawy statutowe/rejestrowe, prawo pracy etc.), w tym nadzór w zakresie obowiązków prawnych wynikających z posiadania statusu OPP (m. in. opracowywanie sprawozdań, formularzy, aktualizacja KRS,  kontakt  z urzędami, itp.)
• koordynacja i wsparcie merytoryczne pionu „Allerhand Advocacy – prawo w interesie publicznym” (m. in. program spraw precedensowych, litygacja strategiczna, doradztwo prawne pro bono, współpraca z mediami);
• asysta badawcza i badania własne;
• współpraca merytoryczna i organizacyjna w związku z organizacją Kongresów Allerhanda (Allerhand Summits), współpraca z Sekcjami merytorycznymi (możliwość członkostwa
• w sekcji zgodnej z profilem merytorycznym);
• współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu ds. Funduszy (fundraiserem) w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych na działalność naukową, obywatelską i społeczną
• inne zadania zlecone przez Zarząd.

Wymagania

• ukończone wykształcenie wyższe prawnicze; tytuł magistra prawa;
• prawnik z min. 2-letnim doświadczeniem pracy w kancelarii prawnej; dłuższy staż mile widziany;
• długofalowe zorientowanie na alternatywną ścieżkę kariery zawodowej - praca w ośrodku naukowym / NGO;
• umiejętność pracy pod presją czasu
• odznaczający się pozytywną energią, kreatywnością, samodzielnością, zmysłem menedżerskim, dobrą organizacją pracy, uczciwością, wysoką kulturą osobistą, szacunkiem dla innych, odpornością na stres;
• znajomość języka angielskiego na zaawansowanym poziomie.

Mile widziane:

• uprawnienia zawodowe adwokata/radcy prawnego;
• stopień naukowy;
• dorobek publikacyjny;
• ukończone zagraniczne studia podyplomowe (np. LL.M.);
• znajomość innego języka obcego, szczególnie języka rosyjskiego lub niemieckiego;
• poczucie humoru.

Oferujemy

• umowę o pracę na czas nieokreślony (okres próbny  3 miesiące), w pełnym wymiarze godzin (jesteśmy otwarci także na współpracę z osobami preferującymi inne formy zatrudnienia lub współpracę na innych zasadach niż umowa o pracę);
• ciekawą pracę w dynamicznym zespole i miłej atmosferze;
• możliwość przyczynienia się do poprawy jakości prawa w Polsce;
• możliwość rozwoju zawodowego i nawiązania cennych kontaktów;
• udział w realizacji interesujących projektów, w tym przedsięwzięciach o wymiarze ogólnopolskim i międzynarodowym.