Obecnie do Departamentu Centralnego Polityki Personalnej poszukujemy osoby na:
Praktyki / Staż
(Analizy HR / Compensation & Benefits)
(Analizy HR / Compensation & Benefits)
Miejsce pracy_Toruń 
Numer referencyjny_ PAHR/04/PA
Numer referencyjny_ PAHR/04/PA
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Przygotowywanie zestawień i raportów z obszaru HR,
- Bieżące wsparcie Głównego Specjalisty ds. Świadczeń i Wynagrodzeń,
- Rozwój narzędzi pomiarowych z zakresu analiz HR.
- Bardzo dobrej praktycznej znajomości programu Excel,
- Wysokiego poziomu zdolności analitycznych,
- Dokładności i sumienności,
- Inicjatywy, chęci rozwoju,
- Zainteresowania obszarem
- Mile widziana znajomość narzędzi klasy Business Intelligence.
- Preferowani studenci/absolwenci nauk ścisłych (matematyka, informatyka), ekonomii.
- Bezpłatne 4-tygodniowe praktyki z intencją dalszej współpracy (kilkumiesięczny płatny staż),
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w Dziale HR w obszarze Compensation & Benefits,
- Pracę w przyjaznej atmosferze.
