IPF medical jest częścią IPF Group istniejącej na rynku od 2009 roku, posiadającej swoje oddziały w Poznaniu, Warszawie i Paryżu. Specjalizujemy się w leasingu pracowniczym i rekrutacji dla pracodawców zagranicznych w sektorze medycznym. Obecnie współpracujemy z ponad 60 prywatnymi i publicznymi placówkami służby zdrowia na terenie całej Francji.
W związku z rozwojem działu HR, poszukujemy osoby do naszego zespołu w Poznaniu na stanowisko:
Chcesz rozpocząć swoją karierę w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego z wieloletnim doświadczeniem? Jesteś otwarty na pracę z ludźmi, chcesz się uczyć i interesuje Cię rozwój w obszarze HR? Jeśli tak, właśnie Ciebie szukamy.
Co będziesz robił:
- brał aktywny udział w każdym etapie procesu rekrutacyjnego,
- redagował ogłoszenia i poszukiwał kandydatów metodą direct search,
- prowadził rozmowy telefoniczne z kandydatami i uczestniczył w rozmowach kwalifikacyjnych,
- kontaktował się z biurami karier uczelni wyższych,
- wystawiał umowy pracownikom,
- prowadził badanie satysfakcji wśród pracowników,
- brał udział w organizacji kursów językowych dla pracowników,
- wspierał zespół rekrutacji w marketingu rekrutacyjnym w mediach społecznościowych.
To idealne stanowisko dla Ciebie, jeśli:
- interesujesz się tematyką HR, a szczególnie rekrutacją
- jesteś dyspozycyjny 20-30 godzin w ciągu tygodnia
- masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów (mile widziane kierunki: psychologia, ZZL, administracja, socjologia, zarządzanie, ekonomia)
Liczymy na Twoją:
- samodzielność i zaangażowanie - bo każdego dnia powierzamy Ci istotne zadania i wierzymy, że z niewielką pomocą świetnie sobie z nimi poradzisz,
- dobrą organizację pracy - bo bez tego ani rusz,
- zdolności interpersonalne i wysoką kulturę osobistą - bo każdej osobie, która nas odwiedza należy się obsługa na najwyższym poziomie,
- entuzjazm i umiejętność pracy w zespole - bo wiemy, że współpraca to podstawa sukcesu.
Co zapewniamy:
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji w ramach 3 miesięcznych bezpłatnych praktyk
- ciekawe wyzwania i możliwość udziału w specjalistycznych projektach
- pozyskanie wiedzy na temat sprawdzonych praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- pracę w profesjonalnym środowisku, ale młodym zespole
- niezbędne narzędzia pracy
- referencje po odbyciu praktyk
- możliwość nawiązania stałej współpracy po zakończeniu praktyk
- przyjazną atmosferę, życzliwość oraz wsparcie
Gwarantujemy, że nie będziesz stać przy skanerze lub parzyć kawy;)