CloudBest to technologiczna firma z siedzibą w Warszawie.Spółka oferuje światowej klasy serwis IT o międzynarodowym zasięgu z zakresu tworzenia oprogramowania, publikowania treści, obsługi klienta, marketingu i rozwoju biznesu dla swoich klientów.
Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się w międzynarodowych strukturach jako:
Praktykant / Praktykantka działu HR [rekrutacja prowadzona online]
Location: Warszawa
Jeśli jesteś osobą która:
- Chciałaby rozwijać swoje umiejętności w obszarze HR;
- Lubi pracę zespołową, ale też jest gotowa na wyzwania i dużą samodzielność;
- Jest proaktywna, szuka niesztampowych rozwiązań i lubi tworzyć nowe rzeczy;
- Lubi dynamiczne, nowoczesne środowisko pracy o kulturze start-upowej.
a Twój profil jest bliski poniższemu:
- Płynna znajomość języka angielskim w mowie i piśmie, preferowany poziom C1;
- Zainteresowanie zagadnieniami z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi;
- Student lub absolwent studiów o kierunku psychologia, ZZL lub kierunków pokrewnych;
- Dobra znajomość programu Ms Excel/pakiet MS Office/Power Point;
- Umiejętność szybkiego uczenia i samodzielność;
- Wybitne zdolności organizacyjne;
- Umiejętność skutecznego działania pod presją czasu.
to właśnie Ciebie szukamy!
Dołącz do naszego zespołu i daj sobie szansę na:
- Rozwój osobisty i zdobycie doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku podczas płatnego 3 miesięcznego stażu;
- Pracę z zespołem entuzjastów, który z sukcesem tworzy firmę w najszybciej rozwijającej się branży blockchain;
- Świetną atmosferę oraz atrakcyjne warunki finansowe przy startupowej kulturze organizacyjnej;
- Pracę w nowoczesnym, atrakcyjnym biurowcu przy ul. Wioślarskiej 8;
- Prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowanie do karty multisport;
- Wyjazdy integracyjne oraz imprezy firmowe;
- Celebrowanie Twoich urodzin;
- Świeżo wyciskany sok 100%;
- Masaże w miejscu pracy;
- Naukę języka w miejscu pracy;
- Elastyczne godziny pracy.
Wyzwania dla Ciebie:
- Wsparcie działu HR w bieżących projektach rekrutacyjnych;
- Wsparcie w obszarze komunikacji wewnętrznej;
- Wsparcie działu w działaniach administracyjnych
- Poszukiwanie rozwiązań optymalizujących procesy.