ManpowerGroup jest światowym liderem innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 47 agencji i jest obecny w 28 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez cztery marki: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower, Experis™ oraz Right Management. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
ManpowerGroup dba o najwyższe standardy świadczonych usług. Firma jest członkiem-założycielem Polskiego Forum HR (wcześniej Związek Agencji Pracy Tymczasowej), którego priorytetem jest gwarancja jakości i etyki działania agencji zatrudnienia.
Zadania:
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z Kandydatami
- Preselekcja aplikacji i administrowanie bazą danych Kandydatów
- Wsparcie przy prowadzeniu obsługi kadrowej Pracowników Tymczasowych
- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego szczebla
- Wsparcie konsultantów w rekrutacjach wyższego szczebla
- Przedstawianie aktualnych ofert pracy potencjalnym Kandydatom.
- Student/ka IV, V roku studiów lub tegoroczny absolwent studiów wyższych – preferowane kierunki psychologia, socjologia, ZZL
- Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku, 6 - 8 h dziennie
- Zainteresowanie dziedziną Human Resources
- Zainteresowanie zdobyciem doświadczenia w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego
- Duże zaangażowanie i chęć nauki
- Wysokie zdolności interpersonalne
- Dobra organizacja pracy
- Dojrzałość i wysoka kultura osobista
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie doradztwa personalnego
- Praca w młodym, dynamicznym zespole, w przyjaznej atmosferze
- Referencje
- Dostęp do platformy szkoleniowej
- Możliwość zatrudnienia
