(profil analityczny)
Główne zadania:
-
wspieranie Wydział Rozwoju i Szkoleń w realizacji zadań związanych z organizacją szkoleń dedykowanych dla pracowników Grupy mBanku
-
nadzorowanie raportowania kosztów szkoleń oraz kontrolowanie raportów generowanych przez systemy szkoleniowe
-
realizowanie zadań związanych z aktualizacją i modyfikacją bazy szkoleniowej
-
opisywanie faktur, wpisywanie ich do wewnętrznych systemów rozliczeniowych oraz baz danych
-
współpraca z HRBP oraz obszarem rachunkowości w Banku
-
wspieranie projektów rozwojowych opracowywanych w ramach Grupy mBanku
-
kontakt z firmami szkoleniowymi w celu zgłoszenia pracowników na szkolenia indywidualne i grupowe
Oczekujemy:
-
studentów oraz absolwentów maksymalnie 2 lata po ukończeniu studiów (mile widziane kierunki zarządzanie, bankowość i finanse, ZZL, psychologia)
-
bardzo dobrej znajomości MS Office (w szczególności programu Excel)
-
wysokich zdolności analitycznych
-
umiejętności logicznego myślenia i wyciągania wniosków, skrupulatności, dokładności
-
umiejętności nawiązywania relacji interpersonalnych i komunikatywności
-
znajomości języka angielskiego
Oferujemy:
-
możliwość odbycia płatnych praktyk w renomowanej instytucji finansowej
-
umowę o pracę wraz z pakietem benefitów (opieka medyczna w prywatnej klinice, karta MultiSport)
-
możliwość poznania w praktyce projektów z obszaru HR
-
możliwość samodzielnego realizowania powierzonych zadań i projektów szkoleniowych