Pracownik w Wydziale Rozwoju Systemów Płatności

Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

• udział w pracach projektowych związanych z rozwojem systemów SORBNET2 i TARGET2-NBP,
• prowadzenie analiz w zakresie funkcjonowania systemów płatności oraz ich wzajemnych powiązań,
• opiniowanie dokumentów EBC i innych podmiotów zagranicznych w zakresie tematyki związanej z systemami płatności,
• współudział w przygotowywaniu opracowań i raportów na temat polskiego systemu płatniczego na potrzeby wewnętrzne oraz na potrzeby instytucji zewnętrznych,
• współpraca z podmiotami krajowymi i zagranicznymi, w tym EBC, w tematyce związanej z systemami płatności.

Wymagania wobec kandydatów:

• wykształcenie wyższe magisterskie (preferowany kierunek: ekonomia lub finanse i bankowość),
• wiedza na temat funkcjonowania Europejskiego Banku Centralnego oraz Europejskiego Systemu Banków Centralnych,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie, w szczególności
  potwierdzona odpowiednimi certyfikatami,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność analitycznego i elastycznego myślenia,
• samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność za wykonywanie zadania,
• umiejętność pracy w zespole,
• zaangażowanie, sumienność i dokładność.

Dodatkowym atutem będzie:

• wiedza i doświadczenie w obszarze związanym z systemem płatniczym,
• znajomość zasad funkcjonowania rynku finansowego oraz międzybankowego,
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w instytucji finansowej,
• doświadczenie w opracowywaniu materiałów informacyjnych i publikacji.