Narodowy Bank Polski
Departament Systemu Płatniczego
poszukuje kandydatów do pracy w Wydziale Analiz Nadzorczych
(umowa na zastępstwo)
Do głównych zadań pracownika należeć będzie:
- analizowanie funkcjonowania systemów stanowiących infrastrukturę potransakcyjną rynku kapitałowego (m.in. systemów rozliczeń i systemów rozrachunku papierów wartościowych), w tym przede wszystkim bieżące monitorowanie, zbieranie danych i analizowanie incydentów występujących w tych systemach,
- analizowanie funkcjonowania systemów płatności działających w Polsce, w tym przede wszystkim bieżące monitorowanie oraz zbieranie danych,
- bieżąca współpraca z przedstawicielami operatorów nadzorowanych systemów,
- obsługa BSP (Baza Statystyki Płatniczej) w zakresie danych nadzorczych,
- uczestniczenie w pracach związanych z oceną zasad funkcjonowania systemów pod względem ich sprawności i bezpieczeństwa w oparciu o przepisy prawa oraz
standardy międzynarodowe, - współpraca z Europejskim Bankiem Centralnym (EBC) w zakresie opiniowania
materiałów związanych z nadzorem sprawowanym przez EBC oraz z uczestnictwem NBP w grupach roboczych przy EBC, - współpraca z pracownikami banków centralnych innych krajów w zakresie wymiany doświadczeń odnośnie do wykonywania nadzoru systemowego.
Wymagania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe (lub ostatni rok studiów), preferowane ekonomiczne
(szczególnie specjalizacja ekonometria), - bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i MS Word,
- umiejętność analizowania informacji, wyciągania wniosków oraz precyzyjnego
i przejrzystego przekazywania ich w formie pisemnej i ustnej, - inicjatywa i kreatywność w zakresie realizowania i rozwoju powierzonych zadań,
- umiejętność współpracy w zespole i odpowiedzialność za wyniki tej pracy.
Dodatkowym atutem będzie:
- znajomość zasad funkcjonowania systemów rozliczeń i rozrachunku papierów
wartościowych, - doświadczenie w pracy wymagającej znajomości przebiegu procesu przetwarzania transakcji płatniczych i operacji na papierach wartościowych,
- otwartość na zdobywanie nowej wiedzy, samodzielne dążenie do podnoszenia
kompetencji.