Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Pracownik techniczny
Miejsce pracy: Oleśnica
Nr Ref.: 5031
Zadania:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Czyszczenie techniczne maszyn, sprawdzanie i uzupełnianie stanu olejów hydraulicznych, maszynowych i emulsji
- Kontrola stanów magazynowych, obsługa wózka widłowego, transport wewnętrzny produktów
- Wymiany: wkładów filtracyjnych, emulsji i olejów obróbczych, itd.
- Ewidencja zużycia produktów oraz raportowanie wykonywania prac
- Wykształcenie techniczne zawodowe
- Uprawnienia UDT na wózki widłowe
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, 7 dni w tygodniu
- Mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze produkcyjnym
- Samodzielność, elastyczność
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę podpisywanej bezpośrednio z naszym Klientem
- Atrakcyjne wynagrodzenie podczas okresu próbnego
- Premia kwartalna
- Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy
- Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, prywatne ubezpieczenie, karta MultiSport, dofinansowanie posiłków i napojów, świadczenia ZFŚS (dofinansowanie wczasów pracowniczych, dopłaty do biletów do kin, teatrów, koncertów czy wystaw, paczki świąteczne dla dzieci itd.)
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.