Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- przeprowadzania wywiadów z pacjentami oraz rodziną w celu rozpoznania jego sytuacji socjalno-bytowej oraz sytuacji po opuszczeniu szpitala,
- zbierania informacji na temat funkcjonowania pacjenta i jego rodziny w środowisku od służb socjalnych (ośrodki pomocy społecznej),
- stawiania diagnozy społecznej pacjenta,
- utrzymania stałego kontaktu z rodziną pacjenta podczas jego hospitalizacji,
- udzielania informacji dotyczących procedur kierowania do ZOL, DPS, środowiskowych domów samopomocy,
- wyszukiwania zakładów opiekuńczo-leczniczych, zakładów pielęgnacyjno-opiekuńczych, posiadających wolne miejsca lub najszybszy dostęp do świadczeń,
- kompletowania dokumentów dotyczących umieszczenia pacjenta w domach pomocy społecznej, zakładach leczniczo-opiekuńczych, środowiskowych domach samopomocy, mieszkaniach chronionych,
- występowania w imieniu pacjentów do ośrodków pomocy społecznej o przyznanie zasiłków stałych, okresowych i celowych oraz usług opiekuńczych,
- informowania o możliwości pozyskania świadczeń pieniężnych z innych instytucji,
- udzielania pomocy osobom bezdomnym (informowanie o możliwości umieszczenia w schroniskach, noclegowniach itp.),
- podejmowania działań zmierzających do ustalenia tożsamości pacjentów NN (kontakt z policją, ośrodkiem pomocy społecznej, szpitalami, pogotowiem ratunkowym, strażą miejską),
- nawiązania kontaktu z instytucjami użyteczności publicznej, organizacjami pozarządowymi, samorządowymi, NFZ w sprawach socjalnych, zawodowych i rodzinnych pacjentów,
- wystąpienia o przyznanie pacjentowi prawa do świadczeń zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych,
- informowania o innych możliwościach pozyskania ubezpieczenia zdrowotnego,
- informowania o możliwościach uzyskania przez pacjenta dofinansowania do sprzętu rehabilitacyjnego, środków pomocniczych, likwidacji barier architektonicznych,
- kompletowania wniosków do powiatowych zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
- wiedza na temat metod pracy socjalnej,
- znajomość ustawy o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych, w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,
- odporność na stres,
- komunikatywność, cierpliwość,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- wysoka kultura osobista.
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- kompleksowe wdrożenie do pracy,
- stabilne zatrudnienie oraz możliwość pozyskiwania wiedzy od ekspertów w poszczególnych dziedzinach,
- wynagrodzenie na poziomie rynkowym,
- bogaty pakiet socjalny – w tym wsparcie finansowe w okresie świątecznym, dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie,
- możliwości rozwoju i nauki – współfinansowanie studiów, szkoleń i kursów zewnętrznych, dostęp do szkoleń e-learningowych oraz udział w projektach wewnętrznych,
- możliwość wdrażania nowych pomysłów oraz samodzielność w podejmowanych działaniach.