Jeśli chcesz być częścią zespołu w międzynarodowym koncernie Knauf Interfer Aluminium, w branży Automotive i współpracować z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów takich jak Jaguar Land Rover, Mercedes, BMW, czy Volkswagen dołącz do nas na stanowisku
- Obsługę maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- Realizację planów produkcyjnych,
- Kontrolę jakości wyrobów,
- Pakowanie wyrobów.
- Masz wykształcenie podstawowe,
- Cechuje Cię wysoka motywacja do pracy,
- Posiadasz zdolności manualne.
- 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym,
- Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
- Kursy językowe z lektorem na terenie firmy,
- Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych,
- Premie świąteczne,
- Premie za wnioski racjonalizatorskie,
- Premie za polecenie kandydata do pracy - do 2 000 tyś brutto,
- Dofinansowanie do posiłków,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach,
- Kartę PZU Sport na atrakcyjnych warunkach,
- Darmowe porady prawne,
- Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy,
- Udział w corocznych imprezach integracyjnych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Knauf Interfer SE działającego w obszarach obróbki i handlu stalą oraz aluminium. Działamy w branży Automotive, która charakteryzuje się szybkim tempem działania i wysokimi standardami. Współpracujemy z klientami reprezentującymi jedne z najbardziej luksusowych marek samochodów.
Nasze produkty wykonane z aluminium dodają lekkości pojazdom, co korzystnie wpływa na koszty użytkowania samochodów, ochronę środowiska oraz bezpieczeństwo.
W naszej firmie cenimy sobie otwartość i bliską współpracę, każdy z nas ma też możliwość bezpośredniej rozmowy z Prezesem, który w praktyce realizuje podejście „Otwarte drzwi dla każdego pracownika”.
Zatrudniamy ok. 160 osób w różnych obszarach: produkcja, kontrola jakości, logistyka, dział utrzymania ruchu, dział inżynieringu, wdrażania nowych projektów, zakupów, finansów, administracji, BHP, HR.
Proces rekrutacji
-
Krok
WYSŁANIE APLIKACJI
-
Krok
PIERWSZE SPOTKANIE REKRUTACYJNE
-
Krok
DRUGIE SPOTKANIE REKRUTACYJNE I ZŁOŻENIE OFERTY
