Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
(umowa na zastępstwo)
- ochrona obiektów, obszarów i urządzeń powierzonych do ochrony,
- konwojowanie osób i mienia powierzonego do ochrony,
- wykonywanie czynności osoby transportującej,
- kontrola ruchu osobowo-materiałowego i pojazdów na terenie chronionego obiektu,
- podejmowanie interwencji w związku z zaistniałymi zagrożeniami,
- prowadzenie dokumentacji konwojowej zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- znajomości przepisów prawnych dotyczących świadczonych usług,
- wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej,
- legitymacji osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem „B”,
- prawa jazdy kat. B i zezwolenia na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne w zakresie kat. B,
- znajomości technik transportowych, obrony i obezwładniania,
- odpowiedzialności, spostrzegawczości, dyspozycyjności,
- sprawności fizycznej,
- umiejętności radzenia sobie ze stresem, asertywności.
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- równoważny czas pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
- gotowość do pracy w godzinach nocnych,
- mile widziana umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office,
- mile widziana legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni z wpisem „M”,
- mile widziane prawo jazdy kat. C i zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne w zakresie kat. C.
- Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym