pilnie poszukuje kandydatów na stanowisko:
Pracownik ochrony
(umowa na okres próbny)
etat: 1,00
Miejsce pracy: Warszawa i przyległe powiaty
etat: 1,00
Miejsce pracy: Warszawa i przyległe powiaty
Nr Ref.: OLC/1/2012
Do zadań pracownika będzie należeć:
- ochrona obiektów oraz terenu wokół obiektów,
- konwojowanie ładunków wartościowych,
- prowadzenie kontroli ruchu osobowo-materiałowego na terenie obiektu,
- podejmowanie interwencji w związku z zaistniałymi zagrożeniami,
- czynności związane z ochroną lotnictwa cywilnego.
- wykształcenie zawodowe (mile widziane średnie),
- certyfikat operatora kontroli bezpieczeństwa,
- licencja pracownika ochrony fizycznej I lub II stopnia,
- legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni,
- mile widziane poświadczenie bezpieczeństwa osobowego do klauzuli „poufne”,
- znajomość technik obronnych interwencyjnych,
- umiejętność posługiwania się bronią i środkami przymusu bezpośredniego,
- odpowiedzialność, komunikatywność,
- kultura osobista.
Inne oczekiwania:
- sprawność fizyczna,
- gotowość do pracy zmianowej,
- oświadczenie o przebiegu zatrudnienia/kształcenia, w państwach w których pobyt trwał stale 6 miesięcy lub dłużej,
- aktualne oryginały wypisów z rejestrów karnych we wszystkich państwach pobytu z co najmniej 5 poprzedzających lat,
- status osoby pełnoletniej,
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu.
- szkolenia,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- świadczenia z funduszu socjalnego.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym