poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- Gdańsk Kowale - 0,5 etatu
- Gdańsk Przymorze - 0,5 etatu
- Gdańsk Wrzeszcz - 1,0 etat
- Gdańsk Siedlce - 1,0 etat
- Gdańsk Śródmieście - 1,0 etat
- Gdańsk Młyniska - 1,0 etat
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- gwarancję przyuczenia do stanowiska po podpisaniu umowy o pracę,
- możliwość dofinansowania wypoczynku dorosłych oraz dzieci, możliwość dofinansowania wydarzeń kulturalno-oświatowych i zajęć sportowo rekreacyjnych (do biletów - kino, teatr, koncert, imprezy sportowe), paczki dla dzieci, zapomogi finansowe, pożyczka na cele mieszkaniowe,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport (44zl/mc).
- masz wykształcenie minimum średnie,
- profesjonalna obsługa klienta nie jest Ci obca,
- potrafisz obsługiwać komputer, znasz pakiet MS Office na poziomie podstawowym,
- jesteś osobą komunikatywną i zorganizowaną,
- jesteś gotowy/a do pracy zmianowej:
- Gdańsk Kowale - umowa o pracę na okres próbny 3-miesiące (docelowo na czas nieokreślony), miejsce pracy: ul. K. Guderskiego 2 (w przypadku zastępstw główny urząd pocztowy oraz filie), zmiany w godzinach pracy urzędu pn-czw 7:00-20:00, pt 9:00-21:00 sob 8:00-14:00 (zmiany 4-6 godzinne układane przemiennie tydzień poranne/tydzień popołudniowe), maksymalnie 2 soboty pracujące w miesiącu na Urzędzie Pocztowym przy Świętokrzyskiej 62.
- Gdańsk Przymorze - umowa o pracę w ramach długotrwałego zastępstwa, miejsce pracy: ul. Czerwony Dwór 17 (w przypadku zastępstw podległe filie), zmiany w godzinach pracy urzędu pn-pt 7:00-21:00, sob 9:00-14:00 (zmiany 4-5 godzinne układane przemiennie tydzień poranne/tydzień popołudniowe), maksymalnie 2 soboty pracujące w miesiącu.
- Gdańsk Wrzeszcz - umowa o pracę w ramach długotrwałego zastępstwa, miejsce pracy: Al. Grunwaldzka 108 (w przypadku zastępstw podległe filie), zmiany w godzinach pracy urzędu pn-pt 7:00-22:00, sob 8:00-15:00 (zmiany 8 godzinne układane przemiennie tydzień poranne/tydzień popołudniowe), maksymalnie 2 soboty pracujące w miesiącu.
- Gdańsk Siedlce - umowa o pracę w ramach długotrwałego zastępstwa, miejsce pracy: ul. Kartuska 94 (w przypadku zastępstw podległe filie), zmiany w godzinach pracy urzędu pn-pt 7:00-21:00, sob 8:00-15:00 (zmiany 8 godzinne układane przemiennie tydzień poranne/tydzień popołudniowe), maksymalnie 2 soboty pracujące w miesiącu.
- Gdańsk Śródmieście - umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące, miejsce pracy: Plac Obrońców Poczty Polskiej 1/2, zmiany w godzinach pracy urzędu pn-czw 8:00-20:00, pt 9:00-21:00 (zmiany 8 godzinne układane przemiennie)
- Gdańsk Młyniska - umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące (docelowo na czas nieokreślony), miejsce pracy: ul. Marynarki Polskiej 132, godziny pracy pn-czw 10:30-18:30, pt 12:30-20:30, maksymalnie 2 soboty pracujące w miesiącu na Urzędzie Pocztowym przy ul. Ks. M. Góreckiego 12,
- profesjonalna obsługa klientów w zakresie usług pocztowych i finansowych,
- aktywna sprzedaż towarów handlowych w urzędzie pocztowym,
- bieżąca rejestracja danych do systemu operacyjnego,
- sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanej sprzedaży.
- przyjmowanie, opracowywanie i ekspediowanie przesyłek,
- ewidencjonowanie przesyłek rejestrowanych i przekazów pocztowych,
- rozliczanie listonoszy z pobranych do doręczenia przesyłek,
- rozliczanie placówki i podległych filii z przyjętych przesyłek.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu pod numerem 887-854-058.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym