poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- Gdańsk Nowy Port - 1,0 etat,
- Gdańsk Łostowice - 0,75 etatu,
- Gdynia Śródmieście - 0,75 etatu,
- Gdynia Orłowo - 0,625 etatu,
- Puck - 1,0 etat,
- Ustka - 1,0 etat.
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- gwarancję przyuczenia do stanowiska po podpisaniu umowy o pracę,
- dofinansowanie do wypoczynku dorosłych oraz dzieci, dofinansowanie
do wydarzeń kulturalno-oświatowych i zajęć sportowo rekreacyjnych(do biletów - kino, teatr, koncert, imprezy sportowe), paczki dla dzieci, zapomogi finansowe, pożyczka na cele mieszkaniowe,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport (44zl/mc).
- masz wykształcenie minimum średnie,
- profesjonalna obsługa klienta nie jest Ci obca,
- potrafisz obsługiwać komputer, znasz pakiet MS Office na poziomie podstawowym,
- jesteś osobą komunikatywną i zorganizowaną,
- jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym.
Mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze klienta i sprzedaży.
- profesjonalna obsługa klientów w zakresie usług pocztowych i finansowych,
- aktywna sprzedaż towarów handlowych w urzędzie pocztowym,
- bieżąca rejestracja danych do systemu operacyjnego,
- sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanej sprzedaży.
- przyjmowanie, opracowywanie i ekspediowanie przesyłek,
- ewidencjonowanie przesyłek rejestrowanych i przekazów pocztowych,
- rozliczanie listonoszy z pobranych do doręczenia przesyłek,
- rozliczanie placówki i podległych filii z przyjętych przesyłek.
Cenimy różnorodność!
Zachęcamy do aplikowania także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, powyżej 45 lat, po zwolnieniach lub po dłuższej przerwie w pracy.
Wypełnienie formularza zajmie Ci tylko kilka minut.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
- Krok Wyślij CV
- Krok Porozmawiajmy
- Krok Spotkajmy się
- Krok Rozwiąż zadanie
- Krok Dołącz do nas
- Krok Poleć nas innym