Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę w systemie zmianowym, 12-godzinnym
- serwisowanie, konserwacja, naprawy i remonty maszyn, urządzeń, sprzętu technicznego na terenie sortowni,
- kontrola sprawności maszyn, urządzeń technicznych pod względem wyposażenia komputerowego i oprogramowania,
- prowadzenie dokumentacji techniczno - eksploatacyjnej maszyn i urządzeń,
- dbałość o powierzony sprzęt i narzędzia.
- posiadasz wykształcenie średnie techniczne (mile widziane wykształcenie o kierunku mechanika, elektryka, elektronika, automatyka lub pokrewnym),
- potrafisz obsługiwać komputer, w tym pakiet Mc Office,
- potrafisz samodzielnie rozwiązywać problemy techniczne,
- jesteś sumienny i umiesz pracować w zespole.
- praktyczna znajomość zagadnień z obszarów mechaniki, elektroniki, elektryki,
- uprawnienia SEP do 1 kV,
- uprawnienia na wózki widłowe.
U nas zyskasz
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy za pracę w Poczcie Polskiej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
- możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym