Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Pracownik ds. utrzymania i serwisu urządzeń i sprzętu technicznego
Miejsce pracy: Kraków
Nr Ref.: KW7/EK/389/2015
Do zadań pracownika będzie należeć:
- zapewnienie prawidłowego stanu maszyn i urządzeń sortowniczych,
- okresowe przeglądy i usuwanie bieżących awarii,
- rozwiązywanie problemów natury technicznej, proponowanie usprawnień,
- współpraca z zewnętrznymi firmami serwisowymi,
- bieżąca ewidencja eksploatowanych maszyn i urządzeń, kontrola prawidłowości dokonywanych przeglądów technicznych, napraw i legalizacji,
- nadzór nad terminowym dokonywaniem legalizacji, przeglądów technicznych i konserwacji maszyn i urządzeń,
- przygotowanie dokumentacji przetargowej dla napraw, legalizacji, konserwacji maszyn i urządzeń,
- sporządzanie opinii w zakresie zgodności z obowiązującymi normami eksploatowanych maszyn i urządzeń.
Od kandydatów oczekujemy:
- wykształcenia średniego technicznego (preferowane mechaniczne, elektryczne),
- wymagane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- wymagane uprawnienia SEP „E” (min. 1 kV),
- znajomości zasad i przepisów z zakresu BHP,
- bardzo dobrej znajomości zagadnień z zakresu elektryki, elektroniki, mechaniki, pneumatyki,
- umiejętności czytania rysunku technicznego oraz schematów elektrycznych,
- dobrej znajomości jęz. angielskiego (mile widziane języka niemieckiego),
- dobrej znajomości systemu Windows, MS Office,
- umiejętności diagnozowania i rozwiązywania problemów,
- umiejętności planowania i organizacji pracy własnej, nastawienia na realizację celów,
- zdolności do koncepcyjnego myślenia, umiejętności pracy zespołowej,
- dyspozycyjności (praca w systemie równoważnym), odpowiedzialności, systematyczności, samodzielności,
- umiejętności organizacji pracy własnej,
- umiejętności pracy pod presją czasu i skuteczności w dążeniu do rezultatów,
- umiejętności prowadzenia rozliczeń finansowych i kosztów,
- sumienności, odpowiedzialności, komunikatywności,
- dobrej znajomości pakietu MS Office.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę na okres próbny (lub umowa o pracę ustalana indywidualnie z kandydatem wewnętrznym),
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Praca w systemie równoważnego czasu pracy - zmianowa.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym