Poczta Polska S.A.
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Pracownik ds. kluczowych klientów
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: KW/2C/BKBI/2014
Do zadań pracownika będzie należeć:
- przygotowywanie propozycji planu sprzedaży dla obsługiwanej grupy Klientów Biznesowych,
- opracowywanie zasad i warunków współpracy dla obsługiwanych klientów, w tym przygotowywanie umów, ofert cenowych i opustowych, itp. oraz sprawne przekazywanie podpisanych umów do realizacji,
- rejestracja w systemie MRUmC informacji o klientach i zawieranych z nimi umowach zgodnie z zasadami określonymi w wewnętrznych aktach prawnych oraz odpowiedzialność za ich bieżącą aktualizację,
- indywidualna opieka handlowa nad określoną grupą Klientów Biznesowych, w tym stały kontakt z przedstawicielami tych klientów,
- przygotowywanie ofert oraz prezentacji usług dla obsługiwanych Klientów Biznesowych przy wsparciu pracowników RSW,
- śledzenie i udział w postępowaniach przetargowych ogłaszanych przez obsługiwanych klientów.
- wykształcenia wyższego,
- umiejętności redagowania tekstów i łatwości operowania słowem,
- dobrej znajomości obsługi komputera i programów pakietu MS Office oraz SQL,
- znajomości oferty produktowej Poczty Polskiej SA,
- kreatywności i inicjatywy,
- umiejętności pracy w zespole,
- umiejętności pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem,
- samodzielności, komunikatywności, dyspozycyjności.
- umowę o pracę na zastępstwo,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Inne oczekiwania:
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów Postępowań Przetargowych,
- prawo jazdy kat B,
- zgoda na wykorzystanie własnego samochodu osobowego do celów służbowych.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
Dlaczego warto?
Poczta Polska zajmuje się świadczeniem usług pocztowych, bankowych, ubezpieczeniowych i logistycznych dla klientów indywidualnych, firm i instytucji, za pośrednictwem prawie 7,2 tysiąca placówek, agencji oraz filii pocztowych.
Siłą i przewagą konkurencyjną Poczty Polskiej są jej pracownicy. Spółka zatrudnia ok. 80 tys. osób o różnorodnych kwalifikacjach i kompetencjach, w tym wiele osób z lokalnego rynku pracy. Wszystkim dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym